De Nouvelles Opportunités vous Attendent chez Wafa Assurance

De Nouvelles Opportunités vous Attendent chez Wafa Assurance à Casablanca:

Chef de Produit Marketing.
Directeur Administratif et Financier (Poste basé dans la zone CIMA).

Wafa Assurance, filiale du premier groupe bancaire et financier du Maghreb, Attijariwafa Bank, se consacre à la conception, l’élaboration, la distribution et la gestion de contrats d’assurance couvrant l’épargne, la retraite, la prévoyance et les dommages aux biens.

À la pointe de l’innovation, les équipes de la compagnie s’engagent quotidiennement à offrir des produits et services de qualité, répondant au mieux aux attentes des clients.

En choisissant Wafa Assurance, les clients bénéficient de l’expertise du leader de l’assurance et de la solidité financière d’Attijariwafa Bank, premier groupe financier de la région.

Le capital humain constitue un atout majeur au sein de Wafa Assurance. La politique des ressources humaines vise à accompagner les collaborateurs, moteurs du développement et de la croissance. Cette stratégie s’appuie sur une approche équitable et attractive, axée sur le développement des compétences individuelles pour optimiser l’efficacité collective.

De Nouvelles Opportunités vous Attendent chez Wafa Assurance

Chef de Produit Marketing

Description du Poste:

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Communication, le Chef de Produit Marketing est responsable de la mise en œuvre du plan d’actions Marketing Produit pour un ensemble de produits ou une gamme spécifique. Ce rôle implique la gestion de diverses études marketing, le suivi des retours du terrain, ainsi que la coordination de toutes les étapes liées à la conception et au lancement des produits.

Missions:

Mettre en œuvre le plan d’actions Marketing Produit sur le périmètre assigné.
Suivre les études Marketing et centraliser les remontées du terrain concernant le produit ou la gamme de produits.
Analyser les attentes du marché et proposer des actions adaptées pour y répondre.
Participer au suivi des études de faisabilité pour les nouveaux produits en accord avec la stratégie de l’entreprise.
Contribuer à la conception de l’offre et au lancement des nouveaux produits.
Assister le responsable marketing produit dans toutes les étapes de conception et de lancement.
Suivre et consolider l’avancement des travaux de lancement.
Coordonner les actions de communication pour accompagner le lancement du produit.
Participer au développement de l’argumentaire commercial et à la conception des supports de formation pour la force de vente.
Suivre le planning de formation et les actions de test des nouveaux produits.
Participer aux actions de benchmark et de veille concurrentielle.
Produire des reportings sur les indicateurs clés du produit ou de la gamme de produits.
Appliquer les règles de contrôle pour minimiser les risques identifiés.

Profil Recherché:

Formation supérieure en Marketing ou Gestion.
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences Requises:

Conduite d’études de marché et de benchmarking.
Analyse des besoins et attentes du marché.
Conception de produits d’assurance.

Qualités:

Réactivité et anticipation.
Rigueur, autonomie, et organisation.

Directeur Administratif et Financier (Poste basé dans la zone CIMA)

Description du Poste:

Rattaché(e) au Directeur de la Finance & Comptabilité des Filiales à l’international, le Directeur Administratif et Financier est chargé de superviser la gestion administrative et financière des filiales à l’international. Ce rôle implique la définition des procédures, la gestion des équipes financières et comptables, ainsi que la production des états financiers destinés aux actionnaires et aux instances légales.

Missions:

Encadrer les équipes financières et comptables des filiales à l’international.
Superviser l’élaboration des budgets et des Business Plans des filiales en conformité avec les choix stratégiques de l’actionnaire.
Assurer la fiabilité des reporting mensuels et trimestriels, et analyser les écarts par rapport au budget.
Produire les états financiers pour les actionnaires et les instances légales.
Mettre en place et veiller à l’application des procédures et normes comptables.
Anticiper les besoins en financement, élaborer les plans de financement et optimiser le placement de la trésorerie.
Proposer une allocation stratégique d’actifs à soumettre aux instances de validation.
Superviser les services administratifs du personnel, y compris la gestion de la paie et des contrats de travail.
Assurer le respect des procédures de signature et la sécurisation des flux financiers.