Présente dans près de 120 pays, VINCI s’engage à accélérer la transformation des environnements de vie, des infrastructures et des solutions de mobilité pour répondre à l’urgence environnementale. Avec une vision humaniste, inclusive et solidaire, l’entreprise s’impose comme un acteur majeur du progrès social. Forte de sa solide performance économique et de l’engagement de ses 220 000 collaborateurs, VINCI contribue activement à un avenir plus durable, consolidant ainsi son rôle de partenaire privé d’utilité publique.
Activités à long terme
Spécialisée dans la conception, le financement, la construction et la gestion d’infrastructures et d’équipements, VINCI vise à améliorer le quotidien et la mobilité de chacun.
Groupe privé multilocal et multiculturel
Les projets à forte utilité publique sont menés en collaboration étroite avec toutes les parties prenantes, tant sur le territoire français qu’à l’international, grâce à une écoute proactive et un dialogue continu.
Objectif de performance globale
La réussite s’évalue dans une approche globale, allant au-delà des seuls indicateurs financiers. La performance environnementale, sociale et sociétale demeure une priorité essentielle, avec pour ambition de créer une valeur durable pour les clients, actionnaires, collaborateurs, partenaires et la société dans son ensemble.
Carrières, mobilité et formation
Les talents passionnés par la construction, porteurs de fortes valeurs humaines, sont valorisés et encouragés au sein de VINCI. Animées par une quête d’excellence, les équipes expriment une fierté particulière pour les projets réalisés. La diversité des origines et des expériences est considérée comme un atout clé, et une politique de non-discrimination stricte est appliquée à chaque étape, de l’embauche à la gestion des carrières.
La mobilité, qu’elle soit fonctionnelle ou géographique, est activement encouragée. La diversité des métiers de VINCI Construction ouvre des perspectives de parcours professionnels adaptés aux aspirations individuelles. Pour soutenir le développement des compétences et anticiper les évolutions du marché, des formations sont proposées tout au long de la carrière.
