Présente dans près de 120 pays, VINCI accélère la transformation des cadres de vie, des infrastructures et des solutions de mobilité pour répondre aux enjeux environnementaux urgents. Animée par une vision humaniste, inclusive et solidaire, l’entreprise joue un rôle clé dans le progrès social. Forte d’une performance économique solide et du dévouement de ses 220 000 collaborateurs, VINCI contribue activement à un avenir durable, consolidant son statut de partenaire privé d’intérêt public.
Activités à long terme
Spécialisée dans la conception, le financement, la construction et la gestion d’infrastructures et d’équipements, VINCI vise à améliorer le quotidien et la mobilité pour tous.
Groupe privé multilocal et multiculturel
Les projets à forte utilité publique sont réalisés en collaboration étroite avec les parties prenantes, en France comme à l’international, grâce à une écoute proactive et un dialogue continu.
Objectif de performance globale
La performance de VINCI s’étend bien au-delà des indicateurs financiers. L’engagement environnemental, social et sociétal constitue une priorité, avec pour ambition de générer une valeur durable pour les clients, actionnaires, collaborateurs, partenaires et la société.
Carrières, mobilité et formation
Les talents passionnés par la construction et porteurs de fortes valeurs humaines sont activement valorisés. Les équipes, animées par une quête d’excellence, témoignent d’une grande fierté pour les projets menés. La diversité des origines et des parcours est perçue comme un atout essentiel, soutenue par une politique stricte de non-discrimination, de l’embauche à la gestion de carrière.
La mobilité, qu’elle soit fonctionnelle ou géographique, est encouragée, et la diversité des métiers au sein de VINCI Construction permet d’offrir des parcours personnalisés. Des programmes de formation continue soutiennent le développement des compétences, préparant les collaborateurs aux évolutions du marché.
