Présente dans près de 120 pays, VINCI se consacre à la transformation des cadres de vie, des infrastructures et des solutions de mobilité pour répondre aux défis environnementaux urgents. Guidée par une vision humaniste, inclusive et solidaire, l’entreprise joue un rôle central dans le progrès social. Grâce à une performance économique solide et à l’engagement de ses 220 000 collaborateurs, VINCI s’engage activement pour un avenir durable, affirmant sa position de partenaire privé au service de l’intérêt public.
Engagement à long terme
Expert dans la conception, le financement, la construction et la gestion d’infrastructures et d’équipements, VINCI vise à améliorer la qualité de vie et la mobilité de tous.
Groupe privé, multilocal et multiculturel
Les projets d’utilité publique sont menés en partenariat étroit avec les parties prenantes, en France et à l’international, grâce à une écoute active et un dialogue constant.
Objectif de performance globale
La performance chez VINCI dépasse les résultats financiers. Les priorités environnementales, sociales et sociétales sont centrales, avec l’ambition de générer une valeur durable pour les clients, actionnaires, collaborateurs, partenaires et pour la société dans son ensemble.
Carrières, mobilité et formation
Les talents passionnés par la construction et porteurs de valeurs humaines fortes sont particulièrement valorisés. Les équipes, animées par une quête d’excellence, manifestent une grande fierté pour les projets réalisés. La diversité des origines et des parcours est perçue comme une richesse, soutenue par une politique stricte de non-discrimination à toutes les étapes de la gestion de carrière.
La mobilité fonctionnelle et géographique est activement encouragée, et la diversité des métiers au sein de VINCI Construction permet de proposer des parcours professionnels personnalisés. Des programmes de formation continue soutiennent le développement des compétences, préparant ainsi les collaborateurs aux évolutions du marché.
