La Fondation Arrawaj recrute sur plusieurs villes, avec des opportunités en CDI et des stages.
Acteur majeur de la micro-finance au Maroc depuis plus de vingt ans, la Fondation Arrawaj s’appuie sur plus de 2.000 collaborateurs au sein de 260 agences réparties sur 15 régions. Engagée pour l’inclusion financière des porteurs de projets et micro-entrepreneurs, elle propose des produits et services de proximité, adaptés et innovants, pour soutenir le développement local et l’entrepreneuriat responsable. Dans le cadre de sa dynamique de croissance, la Fondation ouvre des recrutements en réseau, des fonctions au siège et des stages destinés à renforcer ses équipes.
Chargés de Portefeuille (H/F) – Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
- Gérer et développer un portefeuille clients tout en assurant un accompagnement de proximité.
- Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’offre produits et services.
- Analyser les demandes de financement et constituer les dossiers selon les procédures.
- Suivre les échéances, fidéliser et garantir la qualité de service.
Profil recherché. - Bac+3 en gestion, finance, commerce ou équivalent.
- Expérience de 0 à 3 ans selon villes, sens du terrain et rigueur administrative.
Contrat: CDI, temps plein, sans télétravail.
Chefs d’Agence (H/F) – Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
- Piloter l’activité commerciale et opérationnelle, gérer le P&L et les risques.
- Manager et développer les compétences de l’équipe.
- Déployer les plans d’action, renforcer la satisfaction client et les partenariats locaux.
Profil recherché. - Bac+3 à Bac+5 selon postes, avec 1 à 3 ans d’expérience minimum en réseau.
Contrat: CDI, temps plein, sans télétravail.
Fonctions siège à Rabat – Responsable Partenariats, Responsable SIRH, Responsable Marketing Développement Produits.
- Concevoir et piloter des partenariats stratégiques et plans d’animation commerciale.
- Administrer les applications RH, organiser la sauvegarde et le support utilisateurs.
- Mener les études de marché, lancer de nouveaux produits financiers et ajuster l’offre.
Profils recherchés. - Bac+5, 3 à 10 ans d’expérience selon poste, forte culture résultat et coordination transverse.
Contrat: CDI, temps plein.
Stages à Rabat – Marketing Digital / Community Management / Communication, Recrutement & Administration RH, Immobilisations.
- Analyser la performance des canaux digitaux et proposer un plan d’optimisation.
- Rédiger et publier des contenus, contribuer aux campagnes et au community management.
- Réaliser le sourcing, la préqualification téléphonique et la planification d’entretiens.
- Réceptionner les immobilisations, vérifier la conformité, enregistrer les données et suivre l’étiquetage.
Profils recherchés. - Bac+2 à Bac+3 selon mission, première expérience ou stage académique apprécié.
- Esprit d’analyse, sens de l’organisation, aisance rédactionnelle et digitale.
Contrat: Stage, temps plein, présentiel.
Candidature.
Les candidats sont invités à postuler via le lien suivant: Cliquez ici
