(3) Postes Ouverts chez Leyton sur Casablanca:
- DevSecOps Engineering Manager.
- Product Owner.
- Senior Big Data Engineer.
Leyton, cabinet de conseil international fondé à Paris en 1997, accompagne le développement économique, écologique et social des organisations. Les consultants techniques, experts dans leurs domaines, proposent des solutions concrètes pour soutenir la croissance et le développement des entreprises.
Rassemblant 1700 collaborateurs dans 12 pays et 32 agences, Leyton se distingue par des valeurs d’esprit d’équipe, d’innovation et de développement durable.
Grâce à des méthodes exclusives et à un savoir-faire acquis sur 23 ans, Leyton offre aux entreprises des sources de financement complémentaires, leur permettant de se concentrer sur leur activité principale.
(3) Postes Ouverts chez Leyton
DevSecOps Engineering Manager
Mission Principale
Le DevSecOps Engineering Manager supervise les équipes DevOps, Automation, et Cybersecurity, garantissant l’efficacité des processus de développement, déploiement et sécurité. Il assure la collaboration efficace entre les équipes du TechLab.
Responsabilités Principales:
- Gestion d’Équipes:
- Encadrement des équipes pour développer leurs compétences et favoriser une collaboration efficace.
- Encouragement d’un environnement de travail stimulant.
- Stratégie DevOps:
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie DevSecOps en lien avec les objectifs globaux du TechLab.
- Surveillance des activités de journalisation et gestion des incidents pour assurer la stabilité des applications.
- Sélection et mise en œuvre de nouveaux outils DevOps pour optimiser l’efficacité opérationnelle.
- Gestion de Projets:
- Collaboration avec les équipes de développement pour assurer l’intégration continue et des déploiements réguliers.
- Planification des projets et allocation des ressources nécessaires.
- CyberSecurity:
- Mise en œuvre et gestion des solutions de cybersécurité pour protéger les données et systèmes.
- Anticipation et réponse aux menaces potentielles en collaboration avec l’équipe Cybersecurity.
- Veille Technologique:
- Maintien d’une connaissance à jour sur les tendances DevOps et cybersécurité.
- Proposition d’améliorations continues des technologies et processus.
- Formation et Développement:
- Encouragement à la formation continue pour maintenir un haut niveau d’expertise.
- Identification des opportunités de développement professionnel.
Compétences Requises:
- Expérience significative en gestion de pipelines CI/CD.
- Maîtrise des outils Jenkins, GitLab CI, et autres outils CI/CD.
- Compétences en infrastructure as code (IaC) avec des outils tels que Terraform, Ansible.
- Connaissance approfondie de l’automatisation et de l’orchestration (Docker, Kubernetes).
- Solides compétences en gestion d’équipes techniques, leadership, et résolution de conflits.
- Forte compréhension des pratiques de sécurité dans les environnements DevOps.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à résoudre des problèmes complexes.
Senior Big Data Engineer
Responsabilités Principales:
- Conception et implémentation de l’infrastructure de gestion des données.
- Développement et gestion des flux de données (ingestion, modélisation, stockage, nettoyage).
- Analyse des systèmes sources pour définir des stratégies optimales de gestion des données.
- Collaboration avec des équipes transversales pour intégrer les solutions Big Data aux systèmes existants.
- Optimisation des plateformes Big Data pour la performance et l’évolutivité.
- Mise en place de politiques de gouvernance des données pour garantir leur qualité et sécurité.
- Rédaction de documentation sur l’architecture et les processus de données.
- Réalisation de tuning de performance et résolution des problèmes liés aux données.
- Création de visualisations et rapports de données pour la prise de décision.
- Participation et conduite de revues de code pour assurer les bonnes pratiques.
Qualifications:
- Licence en développement logiciel, ingénierie informatique ou domaine connexe.
- Expertise dans une ou plusieurs technologies Big Data.
- Certifications Big Data (atout).
- Expérience de 1 à 3 ans dans un rôle similaire.
- Maîtrise de Python, SQL, Spark, Airflow, Kafka, RabbitMQ, ElasticSearch, MongoDB, Neo4J, Docker, et frameworks front-end (Angular, React, Vue.js).
- Solides compétences en écoute, analyse, organisation et travail en autonomie.
Ce qui est offert:
- Salaire compétitif avec horaires flexibles.
- Équilibre travail-vie personnelle et nombreux avantages sociaux.
- Environnement de travail type start-up dans une multinationale en croissance rapide.
- Opportunités de carrière et diversité des projets.
- Environnement d’apprentissage continu avec activités de team-building.
- Partenariats santé et bien-être.
Product Owner
Position Overview
Le Product Owner est responsable de définir la stratégie et la direction des initiatives de gestion des données opérationnelles à travers différents projets innovants. Son rôle principal est de traduire les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques.
Responsabilités Clés:
- Stratégie Produit:
- Définir et communiquer une vision claire du produit alignée avec les objectifs de l’entreprise et les tendances du marché.
- Collaboration avec les Parties Prenantes:
- Travailler étroitement avec les équipes de développement, de design, et les unités business pour collecter et hiérarchiser les exigences produit.
- Définition des Exigences:
- Élaborer des user stories détaillées et complètes en lien avec les besoins des parties prenantes.
- Priorisation:
- Maintenir un backlog produit priorisé selon la valeur business, la complexité technique, et l’impact client.
- Planification des Releases:
- Participer aux plannings de release et aux revues de sprint.
- Soutien au Développement Produit:
- Assurer la liaison entre les équipes techniques et business pour clarifier les exigences.
- Assurance Qualité:
- Collaborer avec les équipes QA pour définir les critères d’acceptation et participer aux tests.
- Suivi des Performances:
- Définir et surveiller les indicateurs clés de performance (KPIs) pour mesurer le succès du produit.
Qualifications & Compétences:
- Master en développement logiciel, ingénierie informatique, ou gestion de projets IT.
- 5 ans d’expérience en analyse business IT.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
- Esprit curieux, honnête, ambitieux, et orienté travail d’équipe.
- Capacité à relever les défis et à être challenger en retour.
Avantages:
- Expertise unique, salaire attractif, et horaires flexibles.
- Nombreux avantages sociaux et équilibre travail-vie personnelle.
- Environnement de travail dynamique avec une culture start-up.
- Opportunités de croissance de carrière et diversité des projets.
- Atmosphère d’apprentissage continu avec activités d’équipe.
- Partenariats bien-être et divertissement.
