Dans le cadre du renforcement de ses équipes au Maroc, Kromberg & Schubert propose plusieurs opportunités de carrière pour des profils qualifiés souhaitant intégrer un groupe industriel mondial de premier plan. Présent dans plus de 18 pays avec 40 sites de production, ce groupe allemand, spécialisé dans les systèmes de câblage automobile et composants plastiques, emploie plus de 48 000 collaborateurs à l’échelle internationale.
Implanté à Kénitra depuis 2015, le site marocain de Kromberg & Schubert poursuit sa croissance avec pour ambition de former une équipe locale compétente, agile et tournée vers l’excellence.
Les postes actuellement ouverts sont les suivants:
Chargé de Paie
- Diplôme Bac+3 à Bac+5 en RH ou gestion des entreprises
- Maîtrise des outils informatiques et du code du travail
- Bon niveau de communication en français et anglais
- Expérience en gestion de paie appréciée
Acheteur Stratégique (Commodity Buyer)
- Bac+5 en commerce international/logistique
- Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire
- Capacité à négocier, analyser les marchés et piloter la performance fournisseur
- Maîtrise d’Excel et des outils de veille marché
Acheteur – Gestion des Commandes (Order Management Buyer)
- Bac+5 en commerce international/logistique
- Suivi des commandes, gestion des retours, coordination logistique et analyse des indicateurs
- Niveau avancé en anglais et français
- Bonne gestion du stress et rigueur administrative
Customs Officer
- Bac+5 en logistique
- Maîtrise des procédures import/export et relation transitaires
- Bon niveau de français et d’anglais à l’écrit et à l’oral
- Expérience en dédouanement appréciée
Technicien Test Électrique
- Bac+2 en automatisme, électronique, électrotechnique ou développement informatique
- Expérience d’un an minimum en industrie automobile
- Maîtrise des équipements de test, maintenance préventive et reporting
- Bon niveau d’anglais
Method and Project Leader
- Diplôme d’ingénieur avec 5 ans d’expérience en industrie automobile
- Expérience confirmée en projets d’ingénierie et amélioration continue
- Animation d’ateliers techniques, reporting, accompagnement des équipes
- Communication fluide en anglais et français
Technicien Méthode – Département IE
- Bac+2 minimum en formation technique
- Connaissance de l’environnement industriel et des outils informatiques
- Expérience confirmée dans un poste similaire
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais
Leader Analysis & Prevention – Département Qualité
- Ingénieur industriel ou qualité
- Expérience dans la résolution de réclamations et les standards IATF
- Compétences managériales, dynamisme et sens de l’analyse
- Bonne maîtrise des outils qualité et des langues
Pour postuler:
Envoyer une candidature par mail à recruitment2@ksma-ke.kroschu.com en indiquant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.
