BIM Maroc: Offre d’Emploi dans les Ressources Humaines à Casablanca.
BIM A.Ş. optimise ses coûts d’exploitation pour offrir des réductions attractives aux clients, en s’imposant comme leader du modèle de maxidiscompte en Turquie. Son approche repose sur une organisation efficace, une gestion rigoureuse des coûts et un portefeuille de produits limité, structuré autour de trois axes:
- Accélération des processus décisionnels et opérationnels grâce à une structure décentralisée qui dynamise le réseau logistique et les échanges d’information entre les bureaux régionaux et les magasins;
- Réduction des dépenses superflues afin de stabiliser les prix, incluant une gestion serrée des coûts de fonctionnement, de la décoration des magasins, de la main-d’œuvre, de la distribution, du marketing et de la promotion;
- Surveillance stricte des normes de qualité, grâce à un portefeuille limité à environ 600 produits, garantissant ainsi des articles au meilleur prix.
Avec un fort pouvoir d’achat, BIM se distingue comme la première centrale d’achat en Turquie pour une grande majorité des produits. Cette position lui permet d’encourager les fournisseurs à produire des articles de haute qualité à moindre coût, assurant des prix compétitifs pour les consommateurs.
La sélection des produits et la politique tarifaire de BIM couvrent environ 80 % des besoins quotidiens des ménages, avec des articles choisis pour répondre aux attentes des consommateurs tout en maintenant des prix accessibles.
Le concept de BIM est guidé par des principes essentiels:
- L’intérêt des clients prime sur les gains à court terme;
- Des produits de qualité supérieure sont disponibles aux meilleurs prix;
- Tout produit non satisfaisant peut être retourné sans difficulté;
- Les articles sont conçus pour garantir une haute qualité;
- Seuls les coûts des produits sont répercutés, sans frais supplémentaires liés à l’emballage ou à la marque;
- Les produits sont présentés dans leurs emballages d’origine, évitant des coûts inutiles;
- Les magasins sont situés dans des zones à loyers avantageux, correspondant aux besoins des clients;
- Les dépenses publicitaires sont limitées pour éviter d’alourdir le coût des produits;
- Les magasins emploient le personnel nécessaire pour assurer un service optimal.
Ces principes permettent à BIM de proposer une gamme de produits de qualité à des prix compétitifs, répondant pleinement aux attentes des clients tout en maintenant un contrôle strict des coûts.
BIM MAROC: Offre d’Emploi dans les Ressources Humaines
BIM Maroc recrute un.e Spécialiste RH pour rejoindre une équipe dynamique, avec pour mission de soutenir les activités de gestion des ressources humaines de l’entreprise. Ce poste demande une expertise en gestion de formation et recrutement, ainsi qu’un excellent sens de la confidentialité et de l’intégrité.
Profil recherché
- Formation:
- Diplôme Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe, obtenu dans une école ou université reconnue.
- Expérience:
- 2 à 3 ans d’expérience en gestion des ressources humaines.
- Connaissance du processus de gestion des formations professionnelles.
- Qualités personnelles:
- Éthique professionnelle rigoureuse en matière de confidentialité, intégrité et transparence.
- Solides compétences en communication, collaboration et réseautage.
- Langues:
- Maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
- Bon niveau en anglais.
Principales responsabilités
- Superviser les suivis de recrutement et s’assurer de leur alignement avec les besoins des différents départements.
- Développer et gérer les plannings de formation pour l’ensemble des collaborateurs.
- Coordonner avec l’agence de formation pour optimiser les processus de remboursement.
- Contribuer à l’élaboration des rapports RH, incluant des données sur le recrutement, la formation et d’autres activités RH.
- Assurer le suivi des activités de recrutement et de formation, en veillant à leur conformité avec les objectifs de l’entreprise.
Pour postuler:
Envoyez votre CV à l’adresse suivante: recrutements@bim.ma en précisant l’objet: Spécialiste RH.
