Dans le cadre du développement stratégique de la plateforme industrialo-portuaire intégrée située sur la côte méditerranéenne de la région de l’Oriental, la société publique Nador West Med lance un recrutement pour cinq (05) Officiers de Port et cinq (05) Pilotes de Port, à travers des entretiens oraux. Ces postes, exclusivement ouverts aux candidats de nationalité marocaine, représentent une opportunité d’intégrer un projet d’envergure nationale, à l’image du modèle réussi de Tanger Med, dans une structure clé du secteur portuaire.
Créée pour réaliser, aménager, développer et gérer le complexe portuaire de Nador West Med, la société éponyme opère depuis la baie de Betoya, à proximité stratégique du détroit de Gibraltar, en connexion directe avec les principales routes maritimes Est-Ouest. Ce complexe intègre un port en eau profonde avec des capacités de transbordement, un pôle énergétique dédié aux hydrocarbures, ainsi qu’une plateforme industrielle en zone franche conçue pour accueillir des investisseurs internationaux.
Postes à pourvoir:
1. Officiers de Port (5 postes)
Conditions d’accès:
- Niveau d’études requis: Lauréat d’un établissement public de la marine marchande ou équivalent
- Diplômes requis: Brevet de Capitaine au Long Cours (CLC), Diplôme de Capitaine au Long Cours, ou Brevet de Lieutenant au Long Cours
- Âge: Maximum 40 ans à la date limite de dépôt du dossier
- Expérience: Minimum 2 ans d’embarquement à bord de navires de commerce ou expérience équivalente en tant qu’Officier de Port
Compétences et missions:
- Compétences métier:
- Police et intervention portuaire
- Sécurité liée aux matières dangereuses et aux navires
- Plans de sûreté, circulation maritime, planification des escales
- Connaissances des installations portuaires et de l’environnement nautique
- Compétences transverses:
- Communication écrite et orale en français et anglais
- Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting
- Maîtrise de l’organisation et des activités liées à Nador West Med
- Compétences comportementales:
- Engagement, autonomie, réactivité
- Rigueur, organisation et esprit d’équipe
2. Pilotes de Port (5 postes)
Conditions d’accès:
- Niveau d’études requis: Brevet de Capitaine au Long Cours ou équivalent
- Expérience exigée: Minimum 60 mois de navigation à bord de navires de commerce en exploitation, dont au moins 12 mois en tant que second capitaine
- Certificats obligatoires STCW:
- Sécurité de base, lutte contre l’incendie, soins médicaux d’urgence
- Sûreté, gestion de passerelle (BRM), ARPA, ECDIS, GMDSS, etc.
Compétences attendues:
- Excellente gestion du stress et prise de décisions rapides
- Maîtrise de la communication en français, arabe et anglais
- Maîtrise approfondie de la navigation maritime et des règles COLREG
- Expérience confirmée dans la manœuvre de navires de différents types
- Maîtrise des technologies de navigation (radar, AIS, VTS, etc.)
Missions principales:
- Assurer la conduite sécurisée des navires dans la zone portuaire
- Signaler toute anomalie affectant la sécurité de navigation
- Participer aux opérations de lutte contre la pollution marine
Procédure de sélection:
- Affichage des résultats de présélection: sur les sites www.emploi-public.ma et www.nadorwestmed.ma
- Entretiens oraux: organisés à Rabat durant la première quinzaine de mai 2025
- Résultats finaux: publiés sur les sites mentionnés ci-dessus
Dossier de candidature à envoyer en format PDF:
- Demande de candidature
- CV détaillé et actualisé
- Photocopie recto-verso de la CIN
- Diplômes obtenus avec équivalence le cas échéant
- Relevé de navigation
- Brevet de Capitaine au Long Cours (ou équivalent pour pilotes)
- Livret maritime
- Certificats STCW
Date limite de candidature: le 15 avril 2025 à 24h.
Adresse d’envoi: nwm-recrutement@nadorwestmed.ma
