CFG Bank Recherche des Talents en Digital, Clientèle et IT à Casablanca:
- Chargé(e) de Digital.
- Chargé(e) de Clientèle.
- Conseiller(ère) Partenariats.
- Chef(fe) de Projets Informatiques.
CFG Bank Recherche des Talents en Digital, Clientèle et IT
CFG Bank, institution financière réputée pour son engagement en innovation et en qualité de service depuis plus de 30 ans, recrute divers profils à Casablanca. Découvrez les opportunités de carrière disponibles:
Chargé(e) de Digital
Missions principales:
- Gestion du référencement SEO et rédaction de contenus optimisés.
- Création de contenus visuels et vidéos en collaboration avec les équipes.
- Optimisation de la visibilité et de l’engagement des contenus sur les différentes plateformes.
- Automatisation des rapports et suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Production de reportings pour le Management et analyse des résultats.
- Réalisation de benchmarks pour assurer une veille concurrentielle et technologique.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5 en Marketing, Communication, ou Digital.
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences et qualités requises:
- Excellente communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils de gestion de campagnes digitales (Meta Ads, Google Ads) et des analyses de performance (Google Analytics).
- Expertise en SEO, SEA, et SMO.
- Culture digitale, sens de l’innovation et capacité à intégrer de nouvelles tendances.
- Autonomie, créativité et rigueur.
Chargé(e) de Clientèle
Missions principales:
- Accueil et orientation des clients et prospects, en incarnant l’engagement de CFG Bank.
- Accompagnement des prospects dans la découverte des produits et services, aussi bien en agence qu’en ligne.
- Réponse aux demandes des clients et réalisation de certaines opérations bancaires courantes.
- Assurer la satisfaction des clients en respectant les engagements de service de CFG Bank.
Profil recherché:
- Diplôme d’une école de commerce ou université.
- Goût prononcé pour les relations commerciales et le contact client.
Compétences et qualités requises:
- Excellente expression orale en français.
- Sens du service et du contact, adaptabilité.
- Rigueur et bonne organisation.
Conseiller(ère) Partenariats
Missions principales:
- Identification et développement de partenariats stratégiques (entreprises, associations, etc.).
- Animation des relations avec les partenaires à travers des événements (portes ouvertes, séminaires, sponsorings).
- Développement et fidélisation d’un portefeuille de clients conventionnés (particuliers et professionnels).
Profil recherché:
- Diplôme en commerce ou d’une université, avec au moins 4 ans d’expérience dans un rôle commercial en banque.
Compétences et qualités requises:
- Excellentes compétences relationnelles et orientation vers les résultats.
- Capacité d’analyse, autonomie et rigueur.
- Aptitude à établir des relations de confiance durables avec clients et partenaires.
Chef(fe) de Projets Informatiques
Missions principales:
- Gestion des projets SI bancaires: expression des besoins, spécifications techniques et coordination des recettes.
- Suivi des phases et jalons des projets en assurant le respect des délais.
- Rédaction des fiches projets et coordination des équipes projet selon le cahier des charges.
- Négociation avec les fournisseurs et encadrement des développeurs.
- Suivi post-déploiement auprès des clients et gestion des demandes d’évolution.
Profil recherché:
- Diplôme d’ingénieur avec une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets informatiques.
Compétences et qualités requises:
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
