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Groupe Dama Ouvre ses Portes à de Nouveaux Talents

admin by admin
août 21, 2024
in Emploi
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Groupe Dama Ouvre ses Portes à de Nouveaux Talents:

  • Office Manager – Marrakech.
  • Directeur de Mine – Casablanca.
  • Agents de Stock (Gestionnaire de Stock) – Casablanca.

L’expertise du groupe DAMA s’illustre à travers une large palette de spécialisations. En matière de conseil en ressources humaines, de recrutement, d’intérim, de formation, de gestion des expatriés, de coaching individuel, de portage salarial, d’ingénierie de formation, et plus récemment de délégation de personnel en merchandising, le groupe DAMA se distingue comme un acteur incontournable de son secteur.

Le groupe DAMA s’engage à accompagner les entreprises dans la mise à niveau et le développement de leur capital humain, tout en assurant une gestion optimale des ressources humaines et des compétences internes.

Composé de consultants expérimentés et de collaborateurs spécialisés, le groupe DAMA réunit des expertises en gestion des ressources humaines, psychologie, formation, marketing, avec une maîtrise des divers secteurs d’activité du marché actuel.


Groupe Dama Ouvre ses Portes à de Nouveaux Talents

Office Manager – Marrakech

L’entreprise recherche une Office Manager compétente et polyvalente pour rejoindre son équipe. Ce poste est crucial pour assurer une gestion administrative et organisationnelle optimale de l’entreprise, tout en jouant un rôle central dans la gestion des ressources humaines.

Missions Principales

  • Gestion des ressources humaines: Assurer la gestion administrative du personnel, superviser les plannings, suivre les présences et absences, gérer les contrats de travail, et assurer le suivi des variables de paie (absences, congés, etc.).
  • Recrutement et intégration: Gérer le processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu’à l’organisation des entretiens, et participer activement à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Assistanat de direction: Apporter un soutien à la direction dans ses activités quotidiennes, gérer les agendas, organiser les réunions, préparer les documents et coordonner les projets transverses.
  • Coordination interservices: Faciliter la communication entre les différents services de l’entreprise pour garantir une gestion fluide et efficace des activités.
  • Suivi des moyens généraux: Gérer les ressources matérielles de l’entreprise, incluant les fournitures de bureau, les tenues de travail, la gestion des navettes et la coordination des repas du personnel.

Profil Recherché

  • Formation: Diplôme supérieur en gestion des ressources humaines, en management ou en administration des affaires.
  • Expérience: 2 à 3 ans d’expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la santé ou du bien-être.
  • Compétences: Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Autonomie et proactivité: Capacité à travailler de manière autonome tout en s’adaptant à un environnement de travail dynamique et exigeant.

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Directeur de Mine – Casablanca

L’entreprise recherche un Directeur de Mine expérimenté et dynamique pour rejoindre son équipe. Le Directeur de Mine sera chargé de superviser les opérations minières pour assurer l’efficacité, la rentabilité et la sécurité des sites d’extraction.

Rôles et Missions

  • Supervision des opérations: Superviser les opérations d’extraction et de traitement des minerais pour garantir une production optimale.
  • Sécurité et conformité: Assurer la sécurité sur les sites d’exploitation et veiller au respect des normes environnementales en vigueur.
  • Gestion des équipes: Gérer les équipes sur site, identifier les besoins en formation et s’assurer que les compétences requises sont maintenues.
  • Collaboration externe: Collaborer avec les autorités locales et les communautés environnantes pour assurer une communication et une coopération efficaces.
  • Administration et reporting: Superviser les aspects administratifs des opérations minières et fournir des rapports réguliers sur les performances et les objectifs atteints.

Profil Recherché

  • Formation: Diplôme d’ingénieur en mine.
  • Expérience: Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée dans la gestion des opérations minières.

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Agents de Stock (Gestionnaire de Stock) – Casablanca

L’entreprise recrute deux (02) Agents de Stock (Gestionnaires de Stock). Ces professionnels joueront un rôle crucial dans la gestion des stocks de matières premières et de produits en cours de fabrication.

Missions

  • Disponibilité des stocks: Garantir la disponibilité des matières premières nécessaires à la fabrication, en lien avec le plan de production.
  • Déclarations de production: Établir les déclarations de production à partir des fiches de consommations réelles de matières premières.
  • Transferts inter-atelier: Assurer les transferts de stocks entre les ateliers, y compris les encours et les produits semi-finis.
  • Fiabilité du stock: Garantir la correspondance entre le stock physique et le stock informatique.
  • Contrôle des flux: Contrôler les différents flux de stock, y compris la réception des fournisseurs, les changements de stock, et les transferts inter-site.
  • Inventaires tournants: Organiser les inventaires tournants en collaboration avec le contrôleur de gestion.
  • Étiquetage des stocks: Gérer l’étiquetage de l’ensemble des stocks, qu’il s’agisse de matières premières, de semi-finis ou de produits finis.

Profil Recherché

  • Formation: Bac+2 en Logistique, Gestion de la Supply Chain, ou équivalent.
  • Expérience: Minimum de 2 ans d’expérience en planification et/ou approvisionnement.
  • Compétences techniques: Maîtrise d’Excel et d’un ERP de gestion de stock (Sage X3, Dynamics).
  • Connaissances: Solide compréhension des principes de gestion des approvisionnements et de gestion de stock.
  • Qualités personnelles: Organisation, communication, rigueur, engagement, esprit analytique, autonomie, flexibilité.

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