Marjane Group Propose (3) Nouvelles Opportunités d’Emploi sur Casablanca:
- Prospecteur Commercial (H/F).
- Responsable Audit Interne (H/F).
- Responsable Merch Planning (H/F).
Marjane Group se positionne comme un acteur majeur du secteur commercial au Maroc, avec une présence étendue dans 28 villes et un réseau solide de 102 points de vente. L’organisation est structurée autour de deux pôles stratégiques: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.
Pôle Distribution
Ce pôle se distingue par ses enseignes emblématiques:
- Marjane: 38 hypermarchés,
- Acima: 40 supermarchés,
- Electroplanet: 24 magasins spécialisés.
L’offre s’articule autour d’une large diversité de produits et d’une maîtrise rigoureuse des prix, dans le but de renforcer le pouvoir d’achat des consommateurs marocains.
Pôle Immobilier
En tant que bras foncier de Marjane Group, le Pôle Immobilier administre un portefeuille commercial varié, comprenant:
- Galeries marchandes,
- Parcs d’activités,
- Centres commerciaux de dernière génération.
Ces espaces sont conçus comme des lieux de vie intégrés, combinant shopping, restauration, services et loisirs, pour offrir une expérience complète et enrichissante aux visiteurs.
Marjane Group Propose (3) Nouvelles Opportunités d’Emploi
Prospecteur Commercial (H/F)
Dans le cadre du renforcement de sa Direction Foncier, Marjane Groupe recrute des Prospecteurs Commerciaux (H/F) pour son siège basé à Casablanca.
Missions:
- Prospecter des locaux commerciaux et terrains selon les zones et caractéristiques définies par la direction.
- Négocier les conditions financières et juridiques avec les propriétaires.
- Collaborer avec la direction juridique pour finaliser les contrats.
- Mettre en place un portefeuille d’intermédiaires, d’apporteurs d’affaires et de promoteurs immobiliers.
- Assurer une veille sur les projets d’ouverture des enseignes concurrentes.
Profil recherché:
- Diplôme Bac + 5 en école de commerce ou équivalent.
- Minimum 3 ans d’expérience en commercialisation immobilière.
- Bonne connaissance des règles d’urbanisme.
- Aisance dans la lecture des plans.
- Qualités relationnelles et capacité d’adaptation.
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données, esprit d’analyse.
- Capacité rédactionnelle et à animer des ateliers.
- Force de proposition et de conviction.
Responsable Merch Planning (H/F)
Pour renforcer sa Direction Supply Chain, Marjane Groupe recrute un Responsable Merch Planning (H/F).
Missions:
- Proposer et piloter des projets d’optimisation des flux au sein du réseau de distribution.
- Assurer le pilotage des projets de merch-planning, de la conception au déploiement.
- Concevoir des outils d’analyse et de reporting pour le merch-planning.
- Réévaluer régulièrement les méthodes de prévision et ajuster les paramètres pour le RAO.
- Planifier la demande en lien avec les plans de vente et objectifs financiers.
- Analyser et optimiser les assortiments et rotations de stock.
- Recommander des actions promotionnelles et de tarification.
- Définir et suivre les niveaux de stock tout au long de la chaîne.
- Superviser et manager une équipe, définir des priorités et coordonner les activités.
Profil recherché:
- Diplôme Bac+5, type ingénieur ou école de commerce avec spécialisation en supply chain management.
- Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur de la grande distribution.
- Expérience en management d’équipe.
- Maîtrise des techniques et outils d’analyse de données.
- Connaissance approfondie des processus d’achat et d’approvisionnement.
- Aisance avec les chiffres et leur impact sur les décisions stratégiques.
Responsable Audit Interne (H/F)
Pour renforcer sa Direction Audit, Risques et Contrôle Interne, Marjane Groupe recrute un Responsable Audit Interne (H/F) pour son siège basé à Casablanca.
Missions:
- Participer à l’élaboration et veiller à l’exécution du plan d’audit pluriannuel.
- Piloter les missions d’audit planifiées en conformité avec les standards internationaux.
- Suivre la réalisation des plans d’action issus des missions antérieures.
- Participer à des missions d’audit ponctuelles.
- Contribuer à la préparation des PV de comités d’audit.
- Organiser et coordonner des missions d’audit externalisées.
- Mener des projets transverses: certification IFACI, digitalisation.
- Gérer une équipe d’auditeurs internes.
Profil recherché:
- Diplôme BAC + 5, spécialité Audit ou Finance.
- Minimum 12 ans d’expérience, dont 8 ans en audit interne. Un passage dans un grand Cabinet d’Audit est un plus.
- Maîtrise des standards internationaux en audit interne.
- Maîtrise des techniques de management de projet.
- Leadership et fortes aptitudes en communication.
- Capacités analytiques et esprit critique.
- Éthique et intégrité.
