Nouvelles Opportunités de Carrières chez ORH Assessment

Responsable Achats – Casablanca

ORH Assessment, filiale du Groupe LMS, cabinet spécialisé en chasse de tête et évaluation, recrute pour l’un de ses clients un(e) Responsable Achats et Affaires Générales.

Présentation du poste:

Le/la Responsable Achats et Affaires Générales sera chargé(e) de superviser l’ensemble des processus d’achat de l’entreprise, en assurant le respect des normes de qualité, des délais, et des budgets. Cette fonction inclut également la gestion globale des affaires administratives et logistiques.

Missions principales:

• Achats stratégiques: Garantir l’acquisition optimale de produits et services en termes de coût, de délai et de qualité, en respectant les procédures d’achat établies.
• Conformité et procédures: Veiller à l’application rigoureuse des règlements et des procédures d’achats, de la consultation à l’attribution des commandes et leur réception.
• Gestion des risques: Optimiser les coûts tout en maîtrisant les risques liés aux achats, en formalisant clairement les besoins et les conditions d’achat, et en assurant une réception conforme.
• Référencement des fournisseurs: Établir et mettre à jour le référencement des fournisseurs en se basant sur des critères objectifs et pertinents.
• Suivi des réceptions: Assurer le suivi et le contrôle des réceptions en appliquant rigoureusement les conditions de commandes et de réception.
• Gestion des installations: Superviser la gestion et la maintenance des installations et équipements, tant au siège que dans d’autres lieux externes.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en finance, économie ou équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires, avec une expérience préalable au sein d’un organisme public.
• Connaissance approfondie des procédures d’achats propres aux sociétés et services publics.
• Compétences avérées en gestion de contrats et marchés d’approvisionnement.
• Maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec une grande attention aux détails et une orientation vers les résultats.

Je postule

Chargé de Projet Senior – Rabat

Présentation du poste:

Le/la Chargé(e) de Projet Senior aura pour mission d’assister les chefs de projets dans l’exécution des missions, de la phase de réflexion jusqu’à l’implémentation, en participant activement à chaque étape du processus. Ce poste clé implique une interaction directe avec les équipes de Stratégie, Idéation, Développement et Investissement.

Responsabilités:

• Fournir à la hiérarchie des analyses et des données pour construire des business cases avec les investisseurs.
• Rassembler et fournir les données demandées par les investisseurs et prospects.
• Participer à l’identification et au développement de projets d’investissement.
• Réaliser des recherches et analyses pour identifier et préparer des projets.
• Formaliser et assurer le suivi des plans d’actions sur son périmètre.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 d’une grande école d’ingénieur, de commerce, ou d’une grande université.
• Expérience de 3 à 6 ans minimum en banque d’affaires, cabinet de conseil, fonds d’investissement, ou direction développement/projets.
• Compétences en analyse de données, gestion de projets, et communication avec les parties prenantes.

Je postule

Responsable Commercial – Tanger (Énergies Renouvelables)

Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique ? Vous avez une solide expérience en développement commercial ? Une opportunité excitante vous attend !

Missions principales:

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître l’impact régional.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans le secteur des énergies renouvelables.
• Entretenir et développer des relations solides avec les clients et partenaires.
• Analyser le marché pour détecter les tendances et opportunités spécifiques à la région.
• Assurer un reporting régulier sur les activités et résultats obtenus.

Profil recherché:

• Diplôme Bac+5 en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire.
• Expérience minimum de 5 ans dans le développement commercial, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables ou de l’efficacité énergétique.
• Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projets.
• Dynamisme, autonomie et esprit d’équipe.

Je postule