Offre d’emploi: Contrôleur de Gestion Magasin – Groupe Label’Vie.
Le Groupe Label’Vie, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, poursuit son expansion et renforce ses équipes pour accompagner sa forte croissance. Filiale du Groupe Best Financière, spécialisé dans le placement et la gestion des valeurs mobilières, Label’Vie s’appuie sur Retail Holding pour piloter ses différentes enseignes. Avec plus de 120 points de vente répartis dans plus de 27 villes marocaines, le Groupe opère sous les enseignes Carrefour, Carrefour Market et ATACADAO, ainsi que d’autres marques de distribution et de restauration telles que VIRGIN, KIABI et BURGER KING. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute un Contrôleur de Gestion Magasin pour garantir la fiabilité des informations de gestion et optimiser la performance des activités en magasin.
Missions principales:
Rattaché au magasin, ce poste a pour objectif d’assurer la fiabilité et l’exhaustivité des informations de gestion indispensables au pilotage des activités. Le contrôleur de gestion magasin joue un rôle clé dans la mise en œuvre des moyens d’optimisation et l’implication des équipes sur le terrain.
Les principales responsabilités incluent:
- Contrôle quotidien des mouvements entre la plateforme logistique et le magasin.
- Vérification de la cohérence des flux de stock (expéditions, retours, transferts).
- Suivi des inventaires tournants conformément au planning et validation des basculements dans les délais.
- Analyse de l’évolution de la couverture de stock et des écarts d’inventaires par site et par structure.
- Optimisation des coûts et de la gestion des stocks à travers des analyses financières et des recommandations adaptées.
Profil recherché:
- Formation Bac+5/Master en Audit et Contrôle de Gestion.
- Expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire, avec une expertise développée en gestion financière et contrôle des coûts.
- Compétences analytiques solides avec la capacité à:
- Collecter et traduire des données financières en informations stratégiques.
- Anticiper les dérives et proposer des solutions d’optimisation.
- Produire des documents de synthèse et mener des analyses approfondies.
- Apporter un appui technique en gestion, études de coûts et recommandations d’économie.
- Qualités essentielles: orientation résultats, esprit analytique, synthèse et travail en équipe.
Engagements du Groupe Label’Vie:
Label’Vie veille à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Le Groupe s’engage à prévenir toute forme de discrimination et garantit l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi, de formation, de conditions de travail, de rémunération et d’évolution de carrière.
