Opportunité chez Umnia Bank: Chef de Projets & AMOA Junior à Casablanca.
Opportunité chez Umnia Bank: Chef de Projets & AMOA Junior
Dans le cadre de son développement, Umnia Bank recherche un Chef de Projets & AMOA Junior pour accompagner les lignes métiers dans la mise en œuvre de leurs projets informatiques (SI). Le candidat sera amené à intervenir sur diverses phases des projets, de la collecte des besoins à la mise en production, en assurant le respect des objectifs, des délais et des coûts.
Responsabilités principales:
- Animer des workshops pour recueillir et valider les besoins métier.
- Rédiger les expressions de besoins et cahiers des charges suite aux workshops.
- Produire des dossiers de spécifications fonctionnelles.
- Participer aux phases de paramétrage fonctionnel, à travers la conception de maquettes et requêtes de suivi.
- Contribuer aux phases de recette, en concevant des jeux d’essai, exécutant les cas de tests, et rédigeant les cahiers de recette.
- Assister les lignes métiers dans les phases de passage en production, y compris les tests fonctionnels, les tests de non-régression et la mise à jour des fiches produits.
- Assurer le cadrage, l’organisation et le pilotage des projets jusqu’à leur mise en production, en garantissant le respect des engagements avec les lignes métiers.
- Définir les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles générales selon la taille du projet.
- Analyser l’existant et l’impact des projets, valider les études de faisabilité et les plannings.
- Garantir l’adéquation qualité-coût-délai des projets.
- Rédiger les cahiers de tests unitaires, fonctionnels et de non-régression.
- Participer aux tests de bout en bout et à la qualification des incidents.
- Préparer et déployer les projets tout en accompagnant les utilisateurs dans leur prise en main.
- Assurer la maintenance évolutive et applicative des solutions.
- Assurer la coordination entre l’équipe de développement et les lignes métiers, organiser des réunions et ateliers de suivi.
Profil recherché:
- Diplôme d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’université, avec des connaissances générales en informatique (architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement).
- Expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
- Connaissances dans les métiers bancaires (conformité, comptabilité, caisse, moyens de paiement, banque à distance) appréciées.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-acteurs.
