Opportunités de Carrière à la Banque Centrale Populaire: (5) Profils Recherchés

La Banque Centrale Populaire (BCP), acteur majeur du secteur bancaire, recherche activement des talents dynamiques et expérimentés pour rejoindre ses équipes, voici les détails des postes disponibles:

Chef de Produit (H/F)

Entité: Marketing Stratégique et Opérationnel Part, Pro & TPE

Missions:

• Mise en marché, amélioration et adaptation des produits relatifs aux crédits (immobilier, consommation, investissement, etc.).
• Élaboration et mise à jour de la documentation descriptive (fiches produits, circulaires, etc.).
• Mise en œuvre de la tarification des offres.
• Conception de modules de formation et animation des formations internes.
• Suivi de la production des engagements, reporting, SLA et KPI.
• Participation à la mise en place et au suivi de projets réglementaires liés au crédit.
• Organisation de campagnes marketing sur les produits de crédit.

Compétences et qualités requises:

• Méthode et organisation.
• Autonomie et flexibilité.
• Forte implication.

Expérience souhaitée: 6 à 9 ans.

Formation: Diplôme d’une grande école de commerce.

Chargé(e) de Sécurité Physique et de Contrôle (H/F)

Entité: Achats et Moyens Généraux Groupe

Missions:

• Gestion des projets de télésurveillance et des systèmes de surveillance (vidéosurveillance, contrôle d’accès, alarmes).
• Gestion automatisée des clés, combinaisons et visiteurs.
• Coordination des plans d’urgence (incendie, évacuation).
• Supervision de l’activité de gardiennage.

Compétences et qualités requises:

• Force de proposition.
• Maîtrise des outils bureautiques et télécoms.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Expérience souhaitée: 3 à 5 ans dans la sécurité des personnes et des biens, secteur bancaire.

Formation: Bac+5 en ingénierie ou master (télécom, électronique ou équivalent).

Gestionnaire Contentieux (H/F)

Entité: Recouvrement Groupe

Missions:

• Gestion de portefeuilles de dossiers contentieux, suivi des procédures judiciaires et coordination avec avocats et intermédiaires.
• Négociation et mise en œuvre des propositions d’arrangement.
• Gestion des litiges et suivi des garanties sur créances.
• Reporting des données de gestion et présentation au management.
• Formation et mise en œuvre des normes de gestion des créances contentieuses.

Compétences et qualités requises:

• Maîtrise des contrats bancaires et procédures judiciaires.
• Connaissance des produits bancaires et des procédures collectives.
• Esprit d’analyse et rigueur.

Expérience souhaitée: Bac+5 en Droit des Affaires ou Gestion Financière, expérience dans le recouvrement ou cabinets spécialisés.

Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine

Entité: Banque Privée

Missions:

• Gestion et fidélisation de clients haut de gamme.
• Conduite de la relation commerciale et actions pour garantir satisfaction et rentabilité.
• Coordination avec les experts pour la gestion patrimoniale.
• Conquête de nouveaux clients et prospection.
• Veille réglementaire et développement de l’expertise en conseil patrimonial.

Compétences et qualités requises:

• Expérience réussie en gestion de patrimoine.
• Aisance relationnelle et dynamisme commercial.
• Capacité d’analyse et respect des deadlines.
• Maîtrise des outils informatiques, bilingue FR/AR (autre langue appréciée).

Expérience souhaitée: Minimum 5 ans en banque privée, gestion d’actifs, marchés des capitaux ou bancassurance.

Formation: Bac+5 grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs.

Chargé d’Affaires – Project Finance – Financements Structurés Groupe

Missions:

• Structuration et négociation des opérations, gestion des transactions.
• Revue de due diligences et modèles financiers.
• Origination et préparation des supports de présentation.
• Encadrement des analystes et supervision des processus.
• Suivi des transactions et reporting interne.

Compétences et qualités requises:

• Maîtrise des états financiers, analyse crédit et modélisation financière.
• Connaissance des structures de financement complexe.
• Excellentes compétences en communication et capacité de gestion sous pression.
• Maîtrise avancée de MS Excel et PowerPoint.

Expérience souhaitée: 5 à 8 ans en finance de projet, fonds d’infrastructures ou services de transaction.

Formation: Bac+5 ou plus, école de commerce, ingénieur ou université en finance d’entreprise, ingénierie, etc.

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