Recrutement: Ingénieur de Maintenance chez SACEM.
La Société Anonyme Chérifienne d’Études Minières (SACEM), entreprise marocaine opérant dans le secteur minier depuis 1929, se spécialise dans l’extraction, l’enrichissement et la commercialisation des minerais de manganèse.
Les premières activités d’exploitation ont commencé en 1938, avec l’ouverture officielle de la première mine en 1946.
Le site minier se trouve à IMINI, dans la région de Ouarzazate, à 160 km au sud-est de Marrakech et à 45 km au nord-ouest de Ouarzazate. Situé à 1500 mètres d’altitude, il est implanté sur un plateau du flanc sud du Haut Atlas.
Le développement des activités repose sur un « Business Plan Quinquennal », favorisant la priorisation des projets, la diversification des marchés du manganèse et le renforcement de la présence internationale. Ce plan stratégique intègre des engagements en matière de préservation de l’environnement et d’inscription dans une dynamique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Recrutement: Ingénieur de Maintenance chez SACEM
La Société Anonyme Chérifienne d’Etudes Minières (S.A.C.E.M), acteur clé du secteur minier, recrute un Ingénieur de Maintenance pour renforcer ses équipes et garantir la performance de ses installations.
Responsabilités principales:
- Élaborer, planifier et superviser les programmes de maintenance préventive et corrective des équipements miniers.
- Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions rapides et efficaces sur les installations.
- Analyser les indicateurs de performance pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements.
- Encadrer et former une équipe technique spécialisée dans la maintenance.
- Collaborer avec les départements concernés pour optimiser la sécurité et l’efficacité des opérations.
Profil recherché:
- Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle, génie mécanique ou électromécanique.
- Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur minier ou industriel.
Compétences et qualités requises:
- Excellente maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective.
- Compétences avérées en gestion d’équipe et en planification.
- Forte capacité analytique pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques.
- Engagement pour la sécurité et respect des normes de l’industrie minière.
- Bonnes aptitudes de communication et esprit d’initiative.
Candidature:
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à:
