Renault Maroc poursuit son développement et recrute plusieurs profils stratégiques dans ses sites de Casablanca et Tanger, offrant aux candidats motivés l’opportunité d’intégrer un groupe automobile international reconnu pour son innovation, sa performance industrielle et son engagement sociétal.
Présent au Maroc depuis 1928, Renault y occupe une place de leader commercial grâce au réseau de distribution le plus étendu du Royaume et à une domination continue du marché depuis 2004. Le Groupe dispose également d’un ancrage industriel fort, avec des usines à Casablanca (SOMACA) et Tanger, qui produisent chaque année plus de 170 000 véhicules. S’appuyant sur plus d’un siècle d’histoire et sur une présence mondiale dans 128 pays, Renault se distingue par sa capacité à conjuguer performance, responsabilité et innovation durable.
Postes ouverts:
Casablanca – Responsable Communication Institutionnelle & RSE (H/F)
Réf.: JOBREQ_50202860 – Candidature avant le 30 octobre 2025.
- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle et RSE.
- Gestion des relations presse et suivi des retombées médiatiques.
- Déploiement et valorisation des actions RSE du Groupe et de la Fondation Renault.
- Coordination des partenariats, événements et actions de communication interne.
Profil recherché: Bac+5 en communication, relations publiques ou RSE avec minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Compétences reconnues en communication, leadership et gestion de projets.
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Tanger – Responsable Arrêt/Départ (H/F)
Réf.: JOBREQ_50224318 – Candidature avant le 14 octobre 2025.
- Assurer la mise à disposition en quantité et délais des pièces arrêtées et démarrées.
- Suivre les stocks et gérer la liquidation fin de série.
- Fiabiliser les flux logistiques avec les fournisseurs.
Profil recherché: Bac+3 en logistique ou équivalent, avec au moins 2 ans d’expérience. Bonne maîtrise du français et connaissance de base en anglais.
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Tanger – Gestionnaire Approvisionnement (H/F)
Réf.: JOBREQ_50224182 – Candidature avant le 14 octobre 2025.
- Garantir la disponibilité des matières premières, pièces et emballages pour la production.
- Gérer un portefeuille de fournisseurs et piloter la performance logistique.
- Analyser les indicateurs (taux de service, stocks, litiges) et mettre en place des plans correctifs.
Profil recherché: Bac+3 en logistique ou supply chain, avec expérience en gestion des approvisionnements industriels. Bon niveau d’anglais requis.
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