Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Wilaya de Fès RADEEF organise un concours pour le recrutement de 34 postes répartis comme suit:
(8) Agents d’exécution ayant un diplôme de Qualification en Electricité.
(8) Agents d’exécution ayant un diplôme de Qualification en Plomberie ou I.Thermique et Sanitaire.
(4) Agents d’exécution ayant le niveau 2ème Bac et un Diplôme de Technicien en Electricité ou EI ou EMI.
(3) Agents de Maîtrise ayant un diplôme de Technicien Spécialisé ou un DUT ou BTS en Informatique.
(3) Agents de Maîtrise ayant un diplôme de Technicien Spécialisé ou un DUT ou BTS en Commerce.
(2) Agents de Maîtrise ayant un diplôme d’Etat de DUT ou BTS en Génie Electrique.
(2) Agents de Maîtrise ayant un diplôme d’état de Technicien Spécialisé ou un DUT en T.P ou G.C ou G.E.
(2) Cadres ayant un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Industriel.
(1) Cadre ayant un diplôme ENCG ou ISCAE (Bac + 5) cycle normal.
(1) Cadre ayant un diplôme de Master (BAC+5) en Ecologie et Développement Durable.
La Régie Autonome intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la wilaya de Fès (RADEEF) est un établissement public à caractère industriel et commercial, doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière, placé sous la tutelle du Ministère de l’Intérieur.
La RADEEF a été créée par délibération du conseil municipal de la ville de Fès en date du 30 avril et 29 août 1969 en vertu du Dahir n° 1.59.315 du 23 Juin 1960 relatif à l’Organisation communale, et ce après l’expiration du contrat de concession dont bénéficiait la Compagnie Fassie d’Electricité (CFE) au titre de la distribution de l’énergie électrique.
Par arrêté du 25 Décembre 1969, le Ministre de l’Intérieur a approuvé la délibération du conseil communal de la ville de Fès en date du 29 Août 1969 concernant la création de la RADEEF, fixant la dotation initiale établissant son règlement intérieur ainsi que son cahier des charges.
Actuellement, la RADEEF assure la distribution de l’eau et de l’électricité ainsi que la gestion du réseau d’assainissement liquide l’intérieur de la ville de Fès et de la commune Ain Chkef. Elle est en outre chargée de la distribution de l’eau potable dans les communes urbaines de Sefrou et Bhalil ainsi que dans les communes rurales suivantes: Bir Tam-Tam, Ras Tabouda, Sidi Harazem, Ain Timgnai, Ouled Tayeb, Douar Ait Taleb et Douar Ait El Kadi.
Liste des Convoqués Concours de Recrutement RADEEF 2021 (34 Postes)
Voici la liste des candidats convoqués au concours écrit:
(8) Agents d’exécution ayant un diplôme de Qualification en Electricité.
(8) Agents d’exécution ayant un diplôme de Qualification en Plomberie ou I.Thermique et Sanitaire.
(4) Agents d’exécution ayant le niveau 2ème Bac et un Diplôme de Technicien en Electricité ou EI ou EMI.
(3) Agents de Maîtrise ayant un diplôme de Technicien Spécialisé ou un DUT ou BTS en Informatique.
(3) Agents de Maîtrise ayant un diplôme de Technicien Spécialisé ou un DUT ou BTS en Commerce.
(2) Agents de Maîtrise ayant un diplôme d’Etat de DUT ou BTS en Génie Electrique.
(2) Agents de Maîtrise ayant un diplôme d’état de Technicien Spécialisé ou un DUT en T.P ou G.C ou G.E.
(2) Cadres ayant un diplôme d’Ingénieur d’Etat en Génie Industriel.
(1) Cadre ayant un diplôme ENCG ou ISCAE (Bac + 5) cycle normal.
(1) Cadre ayant un diplôme de Master (BAC+5) en Ecologie et Développement Durable.
Concours de Recrutement RADEEF 2021 (34 Postes)
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Régie Autonome Intercommunale de Distribution d’Eau et d’Electricité de la Wilaya de Fès RADEEF organise un concours pour le recrutement de 34 postes.
Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails:
Le dossier de candidature doit être envoyé par courrier postal, sous pli fermé et ce avant le 07 Juin 2021, date limite de réception des dossiers, à l’adresse suivante:
MAFOA MANAGEMENT BP: 7490 ABB SIDI ABBAD – MARRAKECH
-Les dossiers de candidatures incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.
-Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
-Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour passer un entretien oral.
-Le recrutement des candidats admis demeure subordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers par la tutelle.
Les dossiers de candidatures non conformes aux conditions de forme et de fond définies à la décision d’appel à candidature jointe à la présente annonce ne seront pas pris en compte et ne feront pas l’objet de suite.
