Invest RH recrute des Responsables RH de Proximité

Invest RH recrute des Responsables RH de Proximité sur El Jadida.

Invest RH est un cabinet spécialisé dans le Recrutement, le Conseil en Stratégie Ressources Humaines, l’Evaluation et la Formation.

Nous intervenons dans des secteurs variés et accompagnons les entreprises dans le recrutement et le développement de leur capital humain.

Invest RH est résolument tourné vers l’innovation et propose à ses clients les derniers outils et pratiques du métier grâce à son réseau de consultants experts et de partenaires spécialisés dans des domaines complémentaires tant au Maroc qu’à l’étranger.

Les consultants du cabinet sont tous des professionnels ayant développé leur expertise sur le terrain avant tout et disposant d’une double compétence.

Structure à taille humaine, Invest RH développe une relation de proximité avec ses clients.

Depuis notre création en 2004, nous avons mené avec succès tous les recrutements et missions qui nous ont été confiés.

Spécialisations: Recrutement de Hauts potentiels, Chasse de tête, Mobilité, Evaluations des compétences, Bilan de compétences, Assessment center, Psychotechniques, Formation, Cohésion d’équipe, Team building, Enquête de Climat Social.

Invest RH recrute des Responsables RH de Proximité

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le Leader RH de proximité.

Interlocuteur privilégié des équipes et des managers terrain, par votre accompagnement, vous apportez une valeur ajoutée quotidienne dans tous les domaines RH (recrutement, développement RH, formation, paie et législation sociale).

Vous avez, notamment, en charge les missions suivantes:

Gestion et anticipation des besoins de personnels sur le périmètre dédié
Prendre en charge, l’Administration des RH de votre périmètre de responsabilité avec l’assistance du back-office RH: droit du travail, contrat de travail, suivi des budgets RH, gestion des arrêts de travail, de l’absentéisme, des visites médicales, des congés, gestion du disciplinaire, contentieux, prévention des risques professionnels …
Suivi de l’intégration des collaborateurs avec le service recrutement
Assurer un développement des ressources humaines de qualité, grâce à votre proximité avec les équipes: intégration, détection des besoins en formation, process annuel d’évaluation…
Apporter votre expertise RH aux opérationnels afin de les accompagner, au quotidien, dans leurs enjeux managériaux
En interaction avec la DRH et les fonctions support, participer aux projets RH de l’entreprise et assurer leur déploiement sur votre périmètre de responsabilité
Être l’interlocuteur privilégié des représentants du personnel sur votre périmètre.
Assurer le reporting des Indicateurs RH
Veiller au maintien d’un bon climat social au sein de votre périmètre

Profil recherché:

Issu(e) d’une formation en RH ou droit social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Responsable RH généraliste, en proximité directe avec des managers opérationnels.