Deloitte recrute des chargés de mobilité internationale sur Casablanca.
Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d’offres très large: audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.
Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca.
Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.
Au sein de cette activité, Deloitte Digital est la Creative Digital Consultancy de la firme. De la définition de la stratégie digitale de nos clients au design et déploiement de leurs plateformes CRM, Web ou e-commerce, nous amenons nos clients à imaginer leur futur, en plaçant l’expérience utilisateur au centre des préoccupations.
Deloitte Digital, c’est également 44 studios répartis dans le monde, composés de Designers, de Stratèges et d’experts des technologies – une combinaison puissante de créativité, de connaissance métier et de savoir-faire technologiques. Notre Motto: Engage, Create, Play.
Deloitte recrute des chargés de mobilité internationale
Rattaché(e) à la Responsable de la Mobilité internationale France, vous travaillerez au sein d’une équipe de quatre personnes. Vous assisterez la spécialiste en Immigration dans la gestion des dossiers en France et à l’étranger mais également les chargées de mobilité internationale dans la gestion de certaines tâches. Ce poste vous donnera l’opportunité de maitriser parfaitement les process propres aux formalités d’immigration en France et à la mobilité internationale.
Vos missions:
Immigration:
- Gestion et accompagnement dans les procédures d’autorisation de travail des salariés de nationalité étrangère,
- Changement de statut,
- Renouvellement de titre de séjour,
- Introduction de salarié en provenance de l’étranger et leur famille,
- Gestion de l’affiliation à la sécurité sociale des salariés en provenance de l’étranger et des membres de leur famille,
- Assistance à la relocation en France des salariés en provenance de l’étranger.
- Accompagnement et conseil aux collaborateurs et aux activité RH
- Suivi de la facturation liée aux autorisation de travail
- Reporting
Gestion des expatriés / impatriés:
- Mise à jour des outils RH (workday)
- Gestion du processus de départ
- des expatriés (gestion de l’ensemble des Affiliations/radiations des collaborateurs aux organismes de protection sociale, création et mise à jour de dossiers Wordkay).
- des impatriés (organisation de la journée d’arrivée avec les RH activité, affiliation aux organismes sociaux, assistance administrative pour les sujets relatifs à son arrivée en France (carte Amex, Sigma…), création et mise à jour des dossiers Wordkay.
- Suivi des notes de frais mensuelles des collaborateurs en expatriation et impatriation.
- Suivi des factures et reporting dans les tableaux de suivi des frais des collaborateurs.
- Prise en charge du suivi des reportings divers demandés par le Global.
- Suivi des dossiers de nos collaborateurs en Roumanie au départ et au retour:
- Préparation des budgets,
- Initiation du process avec la Roumanie,
- Création des dossiers Wordkay,
- Suivi des per diem mensuels,
- Envoi des bulletins de salaire à la Roumanie mensuellement,
- Affiliation/radiation auprès des organismes de protection sociale,
- Préparation des firm to firm agreement,
- Préparation des avenants.
- Déclaration des missions professionnelles à l’étranger auprès de la CPAM
Profil recherché:
- De formation supérieure, vous avez un excellent niveau d’anglais.
- Des notions sur les principes de la Mobilité internationale (aspects juridiques, fiscaux, immigration) seraient un plus.
- Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), méthodique, proactif(ve), (e), et faite preuve de curiosité. Vous portez une attention particulière aux détails.
- Vous êtes polyvalent(e) et force de proposition et faites preuve d’adaptabilité et d’une grande autonomie.
- Vous savez anticiper, planifier et mettre en place une organisation efficace et efficiente.
- Vous savez gérer le stress.
- Doté d’un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et avec un grand nombre d’interlocuteurs.
- Vous avez le sens de la relation client.
- Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word et Powerpoint).
