Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 14 Agents Support répartis comme suit:
(2) Agents contrôle et budget.
(1) Assistant de direction.
(4) Agents administratifs.
(3) Crew schedulers juniors.
(3) Agents marketing.
(1) Agent comptable et financier.
Atlas Multiservices, filiale de Royal Air Maroc, Société spécialisée dans la sélection et le recrutement du personnel. Elle opère notamment pour le secteur du Transport Aérien International.
-Si vous avez le sens du service et le goût pour le contact et le relationnel,
-Si vous êtes rigoureux et dynamique,
-Si vous avez une bonne capacité d’adaptation et de travail en équipe.
Nous vous offrons:
-Une formation multidisciplinaire et certifiante.
-Une large gamme de couvertures et d’avantages sociaux.
-Une possibilité d’évolution de carrière dans un métier épanouissant.
Annonce N°: 45/2023 DOA-ADM
Atlas Multiservices organise un concours pour le recrutement de 14 Agents Support répartis comme suit:
(2) Agents contrôle et budget.
(1) Assistant de direction.
(4) Agents administratifs.
(3) Crew schedulers juniors.
(3) Agents marketing.
(1) Agent comptable et financier.
Vous remplissez les conditions suivantes:
-Nationalité: Marocaine.
-Niveau d’instruction: Bac+2 ou Bac+3 (diplôme validé).
-Type de bac: Scientifique ou technique.
-Nature du Diplôme: Scientifique; Technique; Gestion; Gestion d’entreprises; Comptabilité; Economie; Finance; Marketing; Secrétariat de direction.
-Expérience: Souhaitable.
-Age: au plus 27 ans au 31/08/2023;
-Langue: Maîtrise du français.
Le dossier de candidature devra contenir:
-Une lettre de motivation manuscrite;
-Un Curriculum Vitae;
-Une Copie de la Carte Nationale d’Identité certifiée conforme à l’original;
-Une Copie des justificatifs d’expérience;
-Une Copie du Baccalauréat et des diplômes certifiée conforme à l’original
Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen.
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Mode de sélection:
La sélection des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
-Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce. (Les candidatures incomplètes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
-Etape 2: Une épreuve écrite constituée d’un test Métier, d’un test de Français et d’un test d’Anglais.
-Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
