Amazon recrute des Assistants RH sur Rabat.
Amazon a la volonté d’être l’entreprise la plus proche de ses clients au monde, où chacun doit pouvoir trouver ce qu’il souhaite acheter en ligne. En donnant aux clients plus que ce qu’ils veulent – des prix bas, un vaste choix de produits – Amazon continue de croître et d’évoluer en tant que site e-commerce International.
Fondé par Jeff Bezos, le site Amazon.com a été lancé en 1995 pour être le lieu où les amateurs de livres pouvaient vivre une expérience unique. Bezos était persuadé que seul Internet pouvait offrir à ses clients le confort de parcourir une sélection de millions de titres de livres en une seule fois. Lors de ses 30 premiers jours d’activité, Amazon a reçu des commandes provenant de 45 pays tous expédiés depuis son usine dans la région de Seattle.
L’évolution d’Amazon, de simple site Internet à véritable plateforme de développement en passant par partenaire e-commerce, est régie par l’esprit d’innovation qui fait partie de l’ADN de l’entreprise. Les personnes les plus brillantes et expérimentées viennent chez Amazon pour rechercher, innover et développer des technologies permettant d’améliorer l’expérience des acheteurs et vendeurs du monde entier.
Amazon recrute des Assistants RH
Amazon recrute une personne dynamique, organisée et autonome pour rejoindre son département des Ressources Humaines en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines (HRA) (h/f) sur le site du Service Client à Rabat, Maroc.
L’Assistant(e) Ressources Humaines est un poste à temps plein. Il est principalement responsable de fournir un service RH opérationnel, à valeur ajoutée et d’excellence aux équipes de Support Client basées au Maroc. De plus, il est chargé de la mise en œuvre des projets et initiatives RH.
À propos de l’équipe
En rejoignant l’équipe du Service Client People eXperience and Technology (CS PXT) d’Amazon, on devient membre d’une équipe passionnante de professionnels des ressources humaines. Au sein de cette équipe, on collabore avec des leaders mondiaux pour optimiser la stratégie humaine et l’expérience des employés, utiliser la science et la technologie pour développer les capacités internes et développer l’entreprise de manière équitable et responsable. En outre, on s’engage auprès des employés pour créer des équipes amusantes, diversifiées et inclusives. Quel que soit le parcours professionnel, on aura un impact positif sur la vie quotidienne des employés d’Amazon et contribuera à façonner l’avenir de l’entreprise.
Qualifications de base
- Plus de 1 an d’expérience en ressources humaines.
- Plus de 1 an d’expérience avec les produits et applications Microsoft Office.
- Plus de 1 an d’expérience en service client.
- Diplôme de licence en commerce, RH, ou dans un domaine connexe, ou un diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Plus de 1 an d’expérience en gestion de cas.
- Expérience avec les produits et applications Microsoft Office.
Qualifications préférées
- Plus de 2 ans d’expérience dans les fonctions de ressources humaines.
- Expérience avec les systèmes de paie, HRIS.
- Expérience de travail avec des ensembles de données diversifiés ou différents, y compris la création et la compilation de données pour une distribution finale à la consommation de la direction.
- Expérience avec PeopleSoft.
