Filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, Al Barid Bank se positionne comme un acteur de référence sur le marché bancaire des particuliers au Maroc. Avec plus de 1900 points de vente, le réseau bancaire le plus étendu du pays, cette banque propose une gamme complète de produits et services bancaires destinés à tous les citoyens.
La conviction centrale met l’accent sur l’importance du Capital Humain pour la réussite d’Al Barid Bank. L’ambition est de créer un environnement de travail favorable au bien-être des collaborateurs, en offrant des opportunités de progression et des formations personnalisées pour permettre à chacun de révéler pleinement ses talents.
En matière de recrutement, les principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination sont strictement respectés, garantissant une égalité d’accès aux postes pour tous les candidats. La sélection se base uniquement sur les compétences, la motivation et l’expérience, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d’origine ou de culture. Un engagement fort est également pris pour le maintien dans l’emploi et l’accompagnement des collaborateurs handicapés dans leur progression professionnelle.
Pour les profils juniors, des concours sont organisés, favorisant l’égalité des chances et le mérite, ainsi que la promotion du recrutement régional. Cette approche vise à dynamiser l’emploi dans les différentes régions du royaume et à encourager l’épanouissement des collaborateurs dans leur région d’origine.
La politique de formation d’Al Barid Bank s’adapte aux évolutions du secteur bancaire et aux besoins exprimés par les collaborateurs et les différentes entités de la banque. Un parcours d’intégration personnalisé est systématiquement proposé à chaque nouveau collaborateur, tenant compte de la diversité des métiers et des organisations ainsi que des spécificités des activités.
Ce dispositif d’intégration, incluant stages d’immersion, d’observation et formations spécifiques, est enrichi par la journée « IDMAJ », un moment privilégié de rencontre avec les décideurs de la banque. Ainsi, Al Barid Bank garantit à ses collaborateurs l’acquisition de compétences nouvelles essentielles à leur évolution professionnelle et à l’amélioration de la performance globale de la banque.
