Al Barid Bank, en tant que filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, se distingue comme leader sur le marché bancaire des particuliers au Maroc. Avec plus de 1900 points de vente, son réseau bancaire est le plus étendu du pays, rendant une large gamme de produits et services bancaires accessibles à tous les citoyens.
La réussite de l’institution repose sur une valorisation optimale du capital humain. Un environnement de travail favorable au bien-être des collaborateurs est maintenu, offrant des opportunités d’évolution et des formations personnalisées pour permettre un épanouissement professionnel complet des talents.
Dans le cadre du recrutement, l’objectivité, l’éthique et la non-discrimination sont au cœur de l’engagement. L’accès aux postes est basé sur les compétences, la motivation et l’expérience, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d’origine ou de culture. Un soutien particulier est assuré pour le maintien dans l’emploi et le développement professionnel des collaborateurs en situation de handicap.
Pour les jeunes diplômés, des concours sont organisés afin de garantir l’égalité des chances et de valoriser le mérite, tout en favorisant le recrutement régional. Cette initiative dynamise l’emploi dans les différentes régions du royaume et encourage l’épanouissement des collaborateurs dans leur région d’origine.
La politique de formation est ajustée aux évolutions du secteur bancaire et aux besoins spécifiques des collaborateurs et des diverses entités de la banque. Chaque nouvel employé bénéficie d’un parcours d’intégration sur mesure, tenant compte de la diversité des métiers, des organisations et des spécificités des activités.
Ce parcours inclut des stages d’immersion, d’observation et des formations spécifiques, complétés par la journée « IDMAJ », un moment privilégié de rencontre avec les décideurs de la banque. Cette approche vise à doter les collaborateurs des compétences nécessaires pour progresser professionnellement, contribuant ainsi à l’amélioration de la performance globale de l’établissement.
