Depuis sa fondation en 1959, après l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) garantit la sécurité de l’épargne nationale grâce à une gestion rigoureuse des dépôts. L’évolution au fil des ans a été marquée par une forte croissance des ressources, accompagnée d’une modernisation continue et d’une diversification des missions. Agissant comme un levier d’investissements à long terme, la CDG s’est forgé une expertise unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public, combiné à la gestion de fonds privés, impose une rigueur exemplaire. En préservant la sécurité de l’épargne, la CDG contribue activement au développement économique du Royaume, un élément fondamental de son identité.
Les Ressources Humaines, un Pilier du Groupe CDG
Avec plus de 5 000 collaborateurs répartis dans plus d’une centaine de filiales, le Groupe CDG offre une large gamme de métiers, notamment dans les secteurs suivants:
- Gestion de l’épargne et de la prévoyance
- Développement territorial
- Tourisme
- Banque, finance et investissement
Pourquoi Choisir le Groupe CDG
Acteur clé du développement au Maroc, le Groupe CDG se distingue par des valeurs partagées et solidement ancrées. La mobilité interne et le développement professionnel sont encouragés, avec de nombreuses opportunités disponibles dans différentes villes du pays.
Écoute et Bien-être des Collaborateurs
Soucieux d’améliorer les conditions de vie professionnelle et personnelle, le Groupe CDG propose une gamme d’avantages sociaux variés et compétitifs. La politique des ressources humaines, en évolution constante, vise à récompenser équitablement les efforts des collaborateurs.
Politique de Recrutement
Pour attirer les meilleurs talents, la politique de recrutement repose sur l’anticipation, l’égalité des chances et l’équité, offrant un environnement stimulant et formateur.
