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Postes de Responsable RH Ouverts chez ABA Technology

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novembre 4, 2024
in Emploi
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Postes de Responsable RH Ouverts chez ABA Technology

Postes de Responsable RH Ouverts chez ABA Technology à Casablanca.


Postes de Responsable RH Ouverts chez ABA Technology

ABA Technology, acteur majeur dans son secteur, recherche trois Responsables Ressources Humaines pour contribuer à la gestion stratégique et opérationnelle de ses équipes. Ces postes sont destinés aux professionnels expérimentés ayant une expertise en gestion des talents, développement organisationnel et droit du travail.

Missions principales

  • Contribuer à l’élaboration des stratégies de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
  • Établir et valider les échéanciers des projets RH en collaboration avec la hiérarchie.
  • Répondre aux besoins des collaborateurs concernant le droit du travail, le recrutement, la formation, la gestion des carrières, la rémunération, et autres aspects RH.
  • Assurer un soutien aux directeurs de filiales dans le développement des équipes et l’application du droit du travail.
  • Garantir la mise en œuvre efficace des procédures RH de l’entreprise.
  • Piloter les projets RH en accord avec la stratégie RH définie.
  • Mettre en place et superviser les outils de suivi et de gestion RH.

Profil recherché

  • Diplôme: Bac +5 ou plus en ressources humaines, gestion, ou droit.
  • Expérience: Minimum 5 ans d’expérience dans une grande structure, avec une maîtrise des pratiques RH et des lois en droit du travail.
  • Compétences:
    • Expertise en gestion des talents et développement organisationnel.
    • Solides capacités en gestion des relations avec les employés.
    • Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
  • Qualités personnelles:
    • Organisation et autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
    • Discrétion et intégrité pour le traitement d’informations confidentielles.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécialisés en gestion des ressources humaines.

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