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Fondation Arrawaj Recherche de Nouveaux Profils

admin by admin
novembre 8, 2024
in Emploi
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Fondation Arrawaj Recherche de Nouveaux Profils

Fondation Arrawaj Recherche de Nouveaux Profils à Rabat:

  • Chargé de Conception et Digital Learning.
  • Technicien Polyvalent « Sécurité et Maintenance ».

La Fondation Arrawaj, anciennement Albaraka, se distingue dans le secteur de la microfinance au Maroc depuis plus de vingt ans. Avec une équipe de 2000 collaborateurs et un réseau de 208 agences, son engagement est tourné vers le soutien des personnes exclues du marché du travail, en proposant des solutions de financement sur mesure pour favoriser la création d’entreprises. Chaque jour, des projets voient le jour, apportant une signification réelle à chaque activité.

Intégrer la Fondation Arrawaj donne une dimension significative à l’activité professionnelle, en accord avec des valeurs fortes et au service d’une cause noble. Contribuer à la réalisation de micro-projets dans des secteurs variés tels que l’agriculture, la restauration, le commerce de détail et l’artisanat procure une satisfaction quotidienne et participe au développement économique du pays.

L’intégration des équipes de la Fondation permet de soutenir l’esprit entrepreneurial et de jouer un rôle essentiel dans l’émergence de projets viables à travers le royaume. L’accompagnement fourni aide de nombreux Marocains à lancer et pérenniser leurs activités économiques.

La Fondation Arrawaj incarne également le dynamisme, offrant un environnement propice à l’épanouissement professionnel, des opportunités d’évolution attrayantes et un cadre social de qualité.


Fondation Arrawaj, acteur clé dans le développement socio-économique, recrute des talents pour renforcer son équipe et poursuivre sa mission d’excellence. Les profils recherchés incluent des professionnels motivés, prêts à relever des défis et à contribuer à l’impact positif de l’organisation.

Technicien Polyvalent « Sécurité et Maintenance »

Mission principale: Assurer la maintenance des bâtiments ainsi que l’installation, la maintenance, la réception et le dépannage des systèmes de sécurité électronique, incluant les systèmes d’alarme, la surveillance vidéo et le contrôle d’accès au sein du réseau et du siège. Prendre en charge les équipements électro-techniques et effectuer des interventions en plomberie, serrurerie, câblage informatique et téléphonique tout en garantissant le respect des normes de sécurité.

Permis de conduire: Un permis de catégorie B est impératif, ainsi qu’une aptitude à conduire sur de longues distances et une bonne acuité visuelle.

Responsabilités:

  • Installation et configuration des systèmes de sécurité électronique.
  • Réalisation des réglages et supervision des installations électrotechniques.
  • Câblage des réseaux informatiques et téléphoniques.
  • Suivi des travaux de maintenance préventive et corrective.
  • Diagnostic et résolution de pannes, coordination avec le Centre de Télésurveillance et les prestataires externes.
  • Support technique et formation des utilisateurs.
  • Rédaction de documentation et rapports détaillés.
  • Respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Compétences requises:

  • Connaissances en systèmes de sécurité électronique, électrotechnique, plomberie, serrurerie.
  • Aptitudes en communication et sens du service client.
  • Capacités organisationnelles et gestion de plusieurs tâches simultanément.

Qualifications:

  • Diplôme en électronique, électrotechnique, électricité, ou équivalent.
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire.
  • Permis de conduire catégorie B requis.

Conditions de travail:

  • Déplacements fréquents, horaires flexibles et astreintes possibles.

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Chargé de Conception et Digital Learning

Finalité de la fonction: Réaliser et coordonner des projets de formation, concevoir des modules interactifs et des vidéos en combinant diverses techniques graphiques.

Activités principales:

  • Analyse des besoins de formation et conception de parcours pédagogiques adaptés.
  • Création et adaptation des supports de formation.
  • Animation de sessions pilotes et proposition d’améliorations.
  • Conception de modules E-learning et préparation des formateurs.
  • Expérimentation de nouveaux outils pédagogiques.
  • Mise en place des dispositifs d’évaluation des formations.

Conception de contenu pédagogique digital:

  • Production de storyboards et collaboration à la création de contenus graphiques et audiovisuels.
  • Gestion des outils de pré et post-production.

Gestion et animation de la plateforme E-learning:

  • Gestion des inscriptions, création et mise à jour des accès.
  • Mise en ligne des cours et suivi des reportings.

Compétences techniques:

  • Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et outils audiovisuels.
  • Connaissance des logiciels tels que la suite Adobe CC, Final Cut, Articulate360°.
  • Compétences en post-production et en diffusion d’images et sons.

Profil recherché:

  • Esprit créatif, capacité d’écoute, innovation.
  • Adaptabilité, flexibilité et sens des priorités.

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