Concours AREP Rabat Salé Kénitra 2025 (2 Postes)

L’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région Rabat-Salé-Kénitra (AREP-RSK) recrute pour renforcer son équipe et accompagner ses missions de développement. Deux postes sont ouverts en recrutement contractuel:

Cadre Chargé(e) de la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
Cadre Chargé(e) de Paiement

1. Cadre Chargé(e) de la Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)

Le titulaire de ce poste aura pour mission de contribuer à la mise en place et au maintien du système de management intégré QSE, en conformité avec les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Il assurera la communication et la promotion de la culture QSE, supervisera les processus internes et organisera des audits pour garantir la conformité aux normes en vigueur.

Missions principales:

Participer à la conception et au déploiement du système de management QSE.
Veiller à l’application des normes ISO et assurer la cohérence du système.
Contribuer à l’amélioration continue des processus QSE et à la certification ISO de l’AREP-RSK.
Assurer la supervision des aspects QHSE sur les chantiers de l’agence.
Organiser et suivre les audits internes et accompagner les actions correctives.

Profil recherché:

Bac +5 en Ingénierie (Qualité, Sécurité, Environnement ou spécialités similaires).
Expérience de 3 ans minimum après l’obtention du diplôme, dans un poste similaire.
Expérience en supervision des aspects HSE sur les chantiers de construction (un atout).
Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
Compétences en analyse de données, organisation et planification.
Esprit d’équipe et rigueur dans le travail.

2. Cadre Chargé(e) de Paiement

Ce poste vise à assurer la gestion et le suivi des opérations de paiement de l’agence, en garantissant leur conformité, efficacité et bonne exécution dans les délais impartis. Le titulaire devra également veiller au respect des procédures administratives et financières.

Missions principales:

Assurer le suivi des paiements et vérifier leur conformité avec la réglementation.
Vérifier la cohérence des pièces justificatives avant émission des paiements.
Élaborer des états et reporting périodiques.
Veiller à la conformité budgétaire et assurer l’archivage des dossiers de paiement.
Participer à l’amélioration des procédures internes liées au paiement.

Profil recherché:

Bac +5 en gestion financière ou comptabilité.
Expérience de 3 ans minimum après l’obtention du diplôme, dans la gestion financière ou comptable.
Expérience en paierie ou agence comptable (un atout).
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables.
Connaissance des normes comptables et procédures financières publiques.
Compétences en analyse de données, organisation et rigueur.

Conditions de participation et Dossier de candidature:

Les candidats doivent répondre aux conditions suivantes:

Être de nationalité marocaine.
Titulaire d’un diplôme et d’une expérience de 3 ans minimum après l’obtention du diplôme.
Fournir un dossier complet comprenant:
- Lettre de candidature précisant le poste souhaité.
- CV détaillé et actualisé.
- Copie du ou des diplômes.
- Copie de la CIN.
- Attestations justifiant l’expérience professionnelle (avec dates précises).