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CAPEP lance une campagne de recrutement nationale

admin by admin
juin 28, 2025
in Emploi
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CAPEP lance une campagne de recrutement nationale

Dans le cadre du développement de ses activités à l’échelle nationale, CAPEP, entreprise spécialisée dans les travaux publics et les infrastructures majeures, lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques. Présente dans les plus grands projets du Royaume, CAPEP poursuit son engagement en faveur de l’excellence opérationnelle, de la qualité d’exécution et de l’innovation technique.

Plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes pour renforcer les équipes terrain, QHSE, achats et ingénierie.

Techniciens Géomètres Topographes (Junior & Confirmé)

Affectés sur chantiers, ces profils sont essentiels pour assurer la précision et le suivi des relevés topographiques sur des projets à forte technicité.

  • Réalisation des levés de terrain, implantation et suivi des travaux.
  • Exploitation des données sur logiciels spécialisés (Covadis, Autocad…).
  • Participation à la coordination technique sur site.

Profils recherchés:

  • Bac+2 minimum en topographie, géomatique ou génie civil.
  • 1 à 2 ans d’expérience pour les juniors, 3 à 4 ans pour les confirmés.
  • Expérience en travaux publics exigée, celle en barrages est un atout.

Superviseur HSE Confirmé(e)

Chargé(e) d’assurer le respect des normes de santé, sécurité et environnement sur des chantiers de grande envergure.

  • Animation des dispositifs HSE sur le terrain.
  • Suivi des conformités réglementaires et prévention des risques.
  • Collaboration avec les parties prenantes des projets encadrés par JESA.

Profil recherché:

  • Licence QHSE ou équivalent.
  • Expérience confirmée sur projets supervisés par JESA.
  • Maîtrise des normes HSE et leadership terrain.

Acheteur Senior BTP

Rattaché(e) à la direction des achats, ce poste implique la gestion stratégique et opérationnelle des approvisionnements pour les projets.

  • Lancement et analyse des appels d’offres.
  • Négociation avec fournisseurs et prestataires.
  • Suivi des commandes, réception sur chantier, et veille marché.

Profil recherché:

  • Bac+5 en achats, logistique, génie civil ou industriel.
  • 4 à 5 ans d’expérience en achats BTP.
  • Bonne connaissance des matériaux et procédures de commande publique.

Ingénieur Chargé d’Appels d’Offres (CAO)

Responsable du pilotage des dossiers de consultation et de réponse aux appels d’offres publics ou privés.

  • Détection et suivi des appels d’offres.
  • Construction des offres administratives et techniques.
  • Suivi post-réponse des marchés remportés.

Profil recherché:

  • Diplôme d’ingénieur (EHTP, EMI, IAV, ENSMR…).
  • Minimum 3 ans d’expérience dans les AO BTP ou ingénierie.
  • Maîtrise des plateformes de soumission et réglementation marchés publics.

Postes basés à: Casablanca (région de Médiouna) – mobilité nationale requise selon les missions.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à l’adresse suivante:
cvsannonce@gmail.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet du mail.

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