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الشركة الملكية لتشجيع الفرس يعلن عن مباريات توظيف في عدة مناصب وتخصصات آخر أجل 12 غشت 2020

admin by admin
novembre 4, 2020
in Emploi
0
الشركة الملكية لتشجيع الفرس يعلن عن مباريات توظيف في عدة مناصب وتخصصات آخر أجل 12 غشت 2020

Entreprise :
Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est un acteur majeur de la filière équine au Maroc.
Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,
la SOREC a pour principales missions : l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races
chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau
national. A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des
performances des chevaux marocains.
Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et
pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.
Poste :
Rattaché(e) à la Directrice Gouvernance et Audit, votre mission sera de piloter d’une façon
efficace toute l’activité d’audit interne au sein de l’entreprise et de mettre en place un
système d’audit interne adéquat, en s’assurant de la conformité dudit système avec les
exigences de la Direction Générale et du comité d’audit d’une part et avec les normes
conventionnelles d’audit d’une autre part.
Vous aurez comme principales activités:
1. L’organisation et la conduite de l’activité d’Audit Interne :
• Etablir et valider des règles et procédures fournissant un cadre référentiel pour l’activité d’audit interne en l’occurrence la charte d’audit interne
• Mettre en place tous les mécanismes nécessaires afin de garantir le maintien d’un dispositif de contrôle approprié en évaluant son efficacité et son efficience et en proposant des axes amélioration
• Elaborer et communiquer à la Direction Générale et au comité d’audit un plan d’audit
annuel pour examen et approbation ainsi que tout changement important susceptible
d’intervenir en cours de l’année. Cette planification doit être fondée sur une approche risques
Poste : Responsable Audit Interne (H/F)
Référence : RA/2020/DGVA/01
• Coordonner toute intervention d’entités internes ou externes assurée par des prestataires
mandatées dont l’audit interne est sollicité
• Elaborer et documenter un plan permettant d’atteindre les objectifs de la mission
• Le Responsable Audit Interne doit exercer un pouvoir de supervision sur les travaux du prestataire externe en étant responsable du maintien d’un audit interne efficace
2. L’activité d’inspection :
• Traitement des réclamations qui concernent des aspects liés aux pratiques frauduleuses et
anti-déontologiques
• Mener des missions d’inspection mandatées par la Direction Générale en toute discrétion
• Assurer le suivi de la mise en place des recommandations issues des différentes missions
d’inspection
3. La gestion des risques :
• Mettre en place un dispositif de gestion des risques adapté à l’entreprise
• Piloter le dispositif de gestion des risques de l’entreprise en collaboration avec les différentes entités concernées
• Communiquer à la Direction Générale d’une façon périodique des indicateurs d’évolution des risques répartis par ligne de métiers et par processus
Profil
En tant que candidat potentiel:
– Vous êtes de formation Bac+5 en audit ou équivalent et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le Management de l’audit interne
– Vous avez des compétences dans le Management des Risques
– Vous êtes apte à créer et suivre les indicateurs de performance
– Vous êtes efficace et rigoureux
Veuillez-vous connecter à la page suivante :

https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger :
– votre CV
– Lettre de motivation
– le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site.


Entreprise :
Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est
un acteur majeur de la filière équine au Maroc.
Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime,
la SOREC a pour principales missions : l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races
chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau
national. A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des
performances des chevaux marocains.
Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et
pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.
Poste :
Rattaché(e) au Directeur des Technologies et des Systèmes d’Information, vous serez chargé d’établir les cahiers des charges et définir les plans d’actions appropriés, supporter les équipes utilisatrices dans les étapes de la recette, tests avant intégration et
accompagnement du changement, accompagner l’évolution de l’application après
déploiement.
Vos principales activités seront les suivantes :
– Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement
– Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, planification,
livrables, critères de réception…)
– Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet interne
et externe, selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
– Réaliser l’étude d’opportunité et de rentabilité
– Proposer des solutions en mettant en évidence leurs avantages et inconvénients.
– Fournir des indications de coûts en mettant en évidence les sources d’incertitudes et leurs
impacts.
– S’assurer de la clarté de la précision et de la complétude des cahiers des charges.
– Effectuer un suivi fréquent et détaillé de l’avancement du projet (examen des jalons. livrables. risques notamment).
– Assurer le suivi auprès des clients
Poste : Chef de Projet AMOA (H/F)
Référence : CDPA/2020/DTSI/01
Profil
En tant que candidat potentiel :
– Vous êtes issu d’une grande école d’ingénieur (EMI. ENSIAS. EHTP ou équivalent), vous
justifiez d’une expérience minimale de 5 ans en mode projet (de préférence dans des projets
de développement spécifique dans un cabinet spécialisé en assistance et en
accompagnement à la mise en place de projets SI)
– Vous avez une expérience minimale de 3 ans dans la maîtrise d’oeuvre de projets
informatiques
– Vous maitrisez l’environnement technique : Java/J2EE (Struts 2. JSF Hibernate. API QUARTZ.
JasperReport. Javamail. Hessain. log4j…) ; HTML; XML; UML
– Vous avez des connaissances des environnements techniques, des normes de sécurité
informatique, de la conception, modélisation et architecture d’applications (OO. SOA et
application Web), des bases de données (Oracle…)
– Vous êtes autonome et engagé
Veuillez-vous connecter à la page suivante :

https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger :
– votre CV
– Lettre de motivation
– le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site.

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