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شركة LEONI & ALSTOM تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات

by admin
novembre 4, 2020
in Emploi
0
شركة LEONI & ALSTOM تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات

Alstom est à la recherche d’un ingénieur en génie industriel avec une expérience de 2 à 3 ans.

Merci d’envoyer vos CVs à [email protected].


LEONI recrute un coordinateur/rice HSE basé à Bouznika.

Missions: ✔Organiser les actions de préventions (exercices d’incendie, vérification des équipements) ✔Maintenir les règles selon le référentiel ISO 14001 et OHSAS 18001 ✔Contrôler le respect des normes et consignes de sécurité ✔Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels afin de les anticiper ✔Effectuer les audits liés aux réglementation et normes de sécurité et de protection de l’environnement. ✔Sensibiliser et former les salariés à la démarche HSE et la prevention des risques ✔Analyser les accidents de travail, élaborer et suivre les plans d’action associés

Profil souhaité: ●H/F de formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) avec spécialisation en HSE. ●Expérience de minimum 2 ans et plus dans un poste similaire dans le milieu industriel idéalement dans le secteur automobile. ●Bonne connaissance des réglementations en vigueur, normes, standards et procédures HSE (ISO, OHSAS…)

Pour postuler, prière d’envoyer vos candidatures à l’adresse [email protected] en indiquant en objet: SHE Officer.


Grande société industrielle basée à bouskoura, leader dans son domaine, cherche à recruter une assistante rh.

Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants • accueillir les salariés nouvellement recrutés • préparer les contrats de travail et les faire signer par le collaborateur arrivant • préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales, • accompagnement des managers dans la définition des profils à recruter • rédaction des fiches de postes • publication des annonces sur les sites spécialisés, réseaux sociaux, … • réception et sélection des candidatures • assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision. • suivi du personnel de l’entreprise et réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux • préparation des variables de paie • accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l’entreprise • accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes • suivi de la procédure de recrutement en contrat anapec profil recherché : de formation bac +3 en ressources humaines avec une expérience justifiée de 2 ans & plus dans un poste similaire.

Merci de nous communiquer vos cv à l’adresse suivante : [email protected]

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