Poste : Chargé(e) Technique De Laboratoire (H/F)
Référence : CTL/2020/PC/01
Entreprise :
Depuis plus de 100 ans, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), est
un acteur majeur de la filière équine au Maroc.
Entreprise publique sous tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC a pour principales missions : l’encadrement de l’élevage, l’amélioration des races chevalines, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux au niveau
national. A l’international, elle se charge de la promotion et de la mise en valeur des
performances des chevaux marocains.
Avec l’aide de ses 600 collaborateurs, la SOREC s’emploie à perpétuer, préserver et pérenniser la tradition équestre du Royaume. De l’élevage au dressage, du sport à l’artisanat, du maniement des armes au divertissement, du transport au développement du tissu rural, la filière équine appartient à l’identité même du Royaume et contribue au rayonnement du Maroc à travers le monde.
Poste :
Si les valeurs de notre entreprise correspondent à vos aspirations professionnelles, nous vous proposons le poste de Chargé(e) Technique De Laboratoire.
Rattaché(e) au Responsable Technique de Laboratoire, votre mission sera de réaliser les analyses des échantillons.
Vous aurez comme principales activités :
1. Assister les techniciens de laboratoire
2. Veiller à l’application des techniques d’extraction et d’analyse (spécificité, reproductibilité, sensibilité)
3. Valider les analyses auprès du Responsable technique de laboratoire
4. Vérifier et contrôler toutes les étapes depuis la réception de l’échantillon jusqu’à
l’envoi et l’édition des résultats
5. Analyser les résultats
6. Entretenir le matériel du laboratoire
Profil
En tant que candidat potentiel :
– Vous êtes de formation Bac +2/3 en biologie ou équivalent avec une expérience minimale de 3 ans dans un laboratoire de biologie moléculaire
– Vous avez des connaissances techniques pointues sur le matériel et l’analyse informatique et des connaissances affirmées en biologie génétique et biologie moléculaire
– Vous avez le sens du détail et êtes précis
– Vous êtes efficace et rigoureux
DEPARTEMENT RESSOURCES HUMAINES DE LA SOREC
Fait à RABAT le 10/09/2020
Veuillez-vous connecter à la page suivante :
https://emploi.sorec.ma:4443/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html
Merci de renseigner les informations relatives à votre candidature, et télécharger :
– votre CV
– Lettre de motivation
– le formulaire de candidature dûment rempli téléchargeable sur le site.
Réf. : AI/DAIR/10092020
Intitulé du poste : Auditeur interne
Date limite de dépôt de candidature : 24 septembre 2020
Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction de l’Audit Interne et Risques, Bank Al-Maghrib recrute :
1 AUDITEUR INTERNE (H/F)
(Poste basé à Rabat)
Mission :
Rattaché(e) à la Direction de l’Audit Interne et Risques, votre mission consiste à mener des missions d’audit visant à maîtriser les risques et à rédiger les rapports y afférents.
Activités et responsabilités principales :
Préparer et réaliser les missions d’audit dans les domaines métier et support de la Banque
conformément aux référentiels en vigueur
Rédiger les rapports d’audit
Contribuer à l’élaboration ou mise à jour des procédures d’audit
Assurer une veille / normes et bonnes pratiques en matière d’audit et contrôle internes
Qualifications :
Titulaire d’un bac+5 de préférence grande école de commerce ou d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou en cabinet d’audit et/ou conseil
Compétences :
Maîtrise des techniques d’audit ;
Esprit d’analyse et de synthèse ;
Bonnes capacités de communication écrite et orale ;
Aisance relationnelle ;
La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
Une certification professionnelle internationale (de type CIA) serait également un atout.
– Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique « offres de recrutement », et ce, avant la date limite de dépôt de candidature mentionnée ci-dessus.
– Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans.
