La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Responsable Développement RH au sein de sa Direction Ressources Humaines Corporate, relevant de son Pôle Capital Humain Groupe.
I. Principales missions du Responsable Développement RH :
Mise en place et actualisation du système de classification et de rémunération
Superviser la gestion du référentiel des emplois et des compétences
Veiller à la mise en place et à l’actualisation du système de classification
Veiller à la mise en place, à l’actualisation et à l’animation du système de rémunération
Mise en œuvre et animation annuelle du cycle RH
Superviser la préparation et l’animation des procesus du cycle RH (Evaluation annuelle, promotion, augmentation, RVI, mobilité horizontale)
Veiller à la préparation et à l’animation des People Reviews
Assurer l’accompagnement des managers dans la conduite de l’exercice
Gestion de carrière et mobilité
Veiller à la mise en place et à l’animation des référentiels et outils de gestion de carrière
Contribuer à la mise en place et à l’animation du dispositif de mobilité RH Groupe
Développement des compétences
Piloter le processus d’ingénierie de formation
Superviser le déploiement du plan de formation
Recrutement
Assurer l’élaboration et le déploiement du plan de recrutement
Management d’équipe
Mettre en œuvre les plans d’action définis pour son entité
Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe
Superviser les réalisations de l’équipe et garantir la qualité du travail
I. Profil recherché :
Formation Bac+5 d’une grande école de commerce, d’Ingénieurs, ou équivalent
Une expérience professionnelle confirmée d’environ 8 ans
Connaissances approfondies de la gestion de projet, du management d’équipe, et des meilleures pratiques en termes de développement du Capital Humain ;
Excellentes capacités rédactionnelles
Sens de la rigueur et de la responsabilité
Autonomie et bon sens de l’organisation
Prestance et aisance relationnelle
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant, et ce avant le 08 juillet 2020 :
https://recrutement.cdg.ma/297_offre-emploi-responsable-developpement-rh.html
NB. Poste basé à Rabat
Réf. REDRH240620
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Responsable Communication Interne & Marque Employeur Groupe relevant du Pôle Capital Humain Groupe.
I. Principales missions du Responsable Communication Interne & Marque Employeur Groupe :
Communication interne
Contribuer au déploiement de la Politique de Communication Interne Groupe
Garantir l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication interne
Garantir la production des contenus de communication interne
Garantir le développement des outils de communication interne
Assurer la veille auprès du public interne du Groupe CDG
Assurer l’assistance aux différentes entités du Groupe en matière d’élaboration et de diffusion d’informations internes
Assurer l’animation du réseau de Communication Interne Groupe
Animation et promotion de la marque employeur Groupe
Définir la stratégie Marque Employeur Groupe et assurer son déploiement
Assurer l’accompagnement en Communication Institutionnelle RH vers l’interne en soutien aux projets RH structurants
Assurer l’organisation des événements internes
Management d’équipe
Mettre en œuvre les plans d’action définis pour son entité
Assurer le développement des compétences de ses collaborateurs et garantir la motivation de son équipe
Superviser les réalisations de l’équipe et garantir la qualité du travail
II. Profil recherché :
Formation Bac+5 d’une grande école de commerce, d’Ingénieurs, ou équivalent
Une expérience professionnelle confirmée d’environ 8 ans
Une expérience probante dans le domaine de la communication
Excellentes capacités rédactionnelles
Sens de la rigueur et de la responsabilité
Autonomie et bon sens de l’organisation
Prestance et aisance relationnelle
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant, et ce avant le 08 juillet 2020 :
NB. Poste basé à Rabat
Réf. RECIMEG240620
La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Responsable Entité Pilotage Solvabilité Groupe rattaché à la Direction des Risques Financiers & Pilotage Prudentiel relevant de son Pôle Risk Management.
I. Principales missions du Responsable Entité Pilotage Solvabilité Groupe :
Mesurer, analyser et suivre les risques d’investissement des activités opérationnelles hors BFI du Groupe CDG (aménagement territorial/infrastructures/activités touristiques/immobilier…) relatifs à la réalisation des Business plans et des projets d’investissement
Définir et implémenter les approches d’évaluation des risques d’investissement adaptées aux activités hors BFI du Groupe CDG
Réaliser les avis risques des dossiers d’investissement avant présentation aux instances décisionnelles
Projeter dans les exercices de planification financière les consommations de fonds propres selon les différents axes d’analyses (prudentiel et économique)
Elaborer la trajectoire prudentielle du Groupe et animer la relation avec le régulateur
Piloter la stratégie d’allocation et d’optimisation des consommations de fonds propres du Groupe
Assurer la production et l’analyse des reportings et des ratios réglementaires sur base sociale et consolidée destinés au régulateur ainsi que le respect des ratios et des limites réglementaires
Contribuer à la mise en place, le suivi et l’évolution des systèmes d’information risque
Participer à l’animation de la filière risques sur les activités Hors BFI du Groupe
Superviser les activités et les réalisations de l’équipe et garantir le développement de l’activité de l’entité
II. Profil recherché :
De formation supérieure Bac+5, de type grande école d’ingénieur, de commerce ou MBA
Environ 8 ans d’expérience professionnelle
Une parfaite maitrise des finances d’entreprise et de marché, des outils de modélisation financière et de la gestion des risques. Bonne connaissances des différentes réglementations prudentielles
Expérience en matière d’encadrement des équipes et en gestion et conduite de projets
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Sens de la rigueur et de responsabilité
Sens aigu de l’organisation et des délais
Bonne maîtrise des outils informatiques et des langages de programmation
Aisance à communiquer et à traiter avec différents interlocuteurs
Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant, et ce avant le 09 juillet 2020
https://recrutement.cdg.ma/299_offre-emploi-responsable-entite-pilotage-solvabilite-groupe.html
NB. Poste basé à Rabat
Réf. RE PSG 25062020
