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كونكور جديد باصندوق الإيداع والتدبير في بعض الدرجات والتخصصات ،آخر أجل هو 13 يوليوز 2022

admin by admin
juillet 2, 2022
in Emploi
0
كونكور جديد باصندوق الإيداع والتدبير في بعض الدرجات والتخصصات ،آخر أجل هو 13 يوليوز 2022

Réf. O 29062022

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir le poste d’Organisateur au sein de la Direction Organisation, Processus et Qualité relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

II. Principales missions de l’Organisateur :

• Assurer la gestion des missions et des projets à caractère organisationnel au niveau de la CDG Corporate et apporter du conseil et de l’assistance au niveau du Groupe ; y

• Mener les travaux de conception et de refonte des processus en s’appuyant sur des analyses approfondies et les assortir à des configurations optimisées ;

• Elaborer les nouveaux schémas d’organisation en menant les études d’impact organisationnel et les assortir aux structurations et aux dimensionnements afférents, …

• Evaluer l’impact des nouveaux modes d’organisation et/ou des tendances digitales ;

• Produire les documents à caractère normatif traitant différentes problématiques et instaurant divers dispositifs (Instructions, délégations, directives, procédures, …) et assurer leur maintien en condition opérationnelle ;

• Elaborer et suivre les démarches méthodologiques sur divers aspects organisationnels ;

• Assurer les actions de conduite de changement découlant des projets entrepris ;

• Intervenir en étroite collaboration avec les équipes de la maîtrise d’ouvrage SI sur les projets SI.

III. Profil recherché :

• De formation supérieure Bac+5, de type grande école de commerce ou d’ingénieur ;

• Une expérience professionnelle d’environs 05 ans est requise notamment en organisation, qualité, management de projet, MOA, audit ou conseil.

IV. Compétences requises pour le poste :

• Maîtrise de la conduite de projets ;

• Connaissance des outils d’analyse de la valeur et des méthodes de notation BPMN serait un plus ;

• Maîtrise des outils bureautiques. Une expérience en termes d’utilisation de l’outil MEGA Hopex serait un plus ;

• Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes ;

• Qualités rédactionnelles affirmées ;

• Sens aigu d’organisation, de rigueur et de responsabilité ;

• Grande autonomie et prise d’initiatives ;

• Ecoute, sens de négociation et aisance de communication avec les différents d’interlocuteurs.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant : AGiRH-CVThèque (cdg.ma)

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 13 juillet 2022.

Poste est basé à Rabat.


Réf. CSPI 30062022

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir le poste de Chargé(e) de suivi des prestations infogérées au sein de la Direction Infrastructure et Technologies IT relevant de son Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus..

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

II. Principales missions du Chargé(e) de suivi des prestations infogérées :

• Assurer un niveau de performance des prestations en ligne avec les objectifs fixés pour l’infogérance ;

• Assurer un suivi rigoureux des coûts d’infogérance et veiller au respect des budgets ;

• Définir les besoins utilisateurs pour les prestations d’infogérance ;

• Assurer la réalisation des achats informatiques, appels d’offres, études et évaluations techniques des offres, contrats, marchés relatifs aux infrastructures SI selon le planning arrêté ;

• Suivre l’état de l’infrastructure SI ainsi que le parc informatique ;

• Assurer une satisfaction élevée des utilisateurs, voire efficience du personnel en contact par rapport aux prestations infogérées et garantir un traitement rapide des réclamations ;

• Suivre et contrôler les prestations des fournisseurs ainsi que les engagements contractuels d’infogérance ;
• Formaliser des SLA équilibrés mais protecteurs (en matière de qualité des prestations fournies et de qualité de service : délais d’intervention, niveaux d’expertise des intervenants, conditions de remplacement) ;

• Elaborer les TDBs de suivi de la relation d’infogérance ;

• Assurer le rôle de relais entre l’hébergeur / le prestataire et les utilisateurs usuels des systèmes et prestations externalisées.

III. Profil recherché :

• De formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieurs ou équivalent ;

• Expérience de 5 ans dans le domaine d’infogérance, dont 3 ans minimum dans la gestion et le suivi de la relation d’infogérance, dans un contexte complexe et exigeant.

IV. Compétences requises pour le poste :

• Solides connaissances en techniques d’évaluation de prestations info gérées ;

• Sens d’analyse et d’organisation ;

• Aptitude à négocier et convaincre ;

• Rigueur et réactivité ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Esprit qualité avec approche satisfaction clients.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant : https://recrutement.cdg.ma/AgirhCV

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 juillet 2022.

Poste est basé à Rabat.

NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyer votre demande sur l’adresse
suivante : RecrutementCDG@cdg.ma


كونكورات جداد ديال الجماعات القروية باغين اوظفو في مناصب و تخصصات مختلفة. آخر أجل هو 13 يوليوز 2022


Réf. CPMOA SP 30062022

Dans le cadre de renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir deux (02) postes de Chef de Projet MOA – Services partagés relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

• Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

• Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

• Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

• Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

II. Principales missions du Chef de Projet MOA Services partagés :

La principale mission du Chef de projet MOA consiste à piloter, organiser, suivre et assurer tous les travaux de maîtrise d’ouvrage dans le cadre de projets de mise en place de services partagés Groupe.

Les principales responsabilités se résument comme suit :

• Conduire des projets systèmes d’information de la CDG en tant que Chef de projet MOA

• Participer activement au développement et à la promotion des leviers de la synergie au sein du Groupe CDG dans le domaine du digital de manière générale et dans la mutualisation des solutions SI en particulier

• Contribuer à la qualification des besoins et au montage des projets de mise en place des services digitaux partagés par le Groupe CDG

• Elaboration des cahiers des charges, assistance au choix des solutions les plus adaptées en concertation avec les parties prenantes concernées (Corporate et filiales du Groupe CDG)

• Participer à l’élaboration des contrats d’intégration et de maintenance et assurer le support fonctionnel niveau 3 par rapport aux services partagés relevant du portefeuille ;

• Organiser les projets de mise en place de services partagés Groupe et piloter les différents processus rentrant dans son cycle de vie :

– Pilotage de la relation avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes du projet,

– Pilotage de toutes les phases du projet : cadrage, convergence, recette, mise en production…

– Conduite du changement et transfert de compétence aux équipes en charge de l’exploitation applicative

• Collecter, suivre et assurer les évolutions fonctionnelles des services partagés à sa charge

• Assurer le suivi des contrats de maintenance relatifs aux services partagés à sa charge

• Gérer la relation avec les structures SI des filiales du Groupe sur les solutions partagées

• Assurer une veille active dans le digital, les nouvelles technologies de l’information et les meilleures pratiques SI

III. Profil recherché :

• BAC+5 en informatique, Ecole d’Ingénieur ou équivalent

• Ayant une expérience significative d’environ 5 ans dans la gestion de projets SI

• Ayant des compétences techniques solides en matière de Systèmes d’information et nouvelles tendances digitales (Méthodologies Agiles, Technologies Web, Architectures Fonctionnelles, …)

• Avoir géré auparavant des projets de mise en place de solutions SI multi-entités serait un plus

• Une Certification en mangement de projets serait un plus

IV. Aptitudes liées à la fonction :

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

• Capacité à gérer plusieurs parties prenantes (internes et externes) et fédérer les équipes issues des différentes entités du Groupe CDG (Corporate, branches, filiales) et de différents profils (métier, technique, Organisation, Sécurité…)

• Une bonne autonomie et force de proposition

• Un très bon relationnel et une bonne capacité d’intégration et d’adaptation

• Capacité d’écoute, de communication et esprit de coopération

• Sens d’Organisation, de rigueur, d’anticipation et de réactivité

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant : https://recrutement.cdg.ma/AgirhCV

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 juillet 2022.

Poste est basé à Rabat.

NB : Pour tout complément d’information ou besoin d’assistance envoyer votre demande sur l’adresse suivante : RecrutementCDG@cdg.ma

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