Mon Emploi
No Result
View All Result
Mon Emploi
No Result
View All Result

مباراة لتوظيف (14 منصب) بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة

admin by admin
novembre 17, 2020
in Emploi
0
مباراة لتوظيف (14 منصب) بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة

المركز الإستشفائي محمد السادس وجدة

مباراة لتوظيف 3 مساعدين طبيين و1 متصرف من الدرجة الثانية و10 تقنيين الدرجة الرابعة آخر أجل هو 3 دجنبر 2020

مقرر مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة المتعلق بإجراء مباراة توظيف مساعدين طبيين، متصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الرابعة

سينظم يوم الأحد 20 دجنبر 2020 على الساعة الثامنة صباحا بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال بوجدة، مباراة لتوظيف 3 مساعدين طبيين، 01 متصرف من الدرجة الثانية و10 تقنيين من الدرجة الرابعة وذلك في التخصصات التالية:




تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و7% لفائدة الأشخاص المعاقين مع مراعاة مقتضيات المادة 3 من المرسوم 145-16-2 بتاريخ 7 شوال 1437 (12 يوليو 2016).
 تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية والحاصلين على إحدى الشهادات في إحدى التخصصات المطلوبة، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة بالنسبة للمساعدين الطبيين والمتصرفين و40 سنة للتقنيين على الأكثر في تاريخ إجراء المباراة، ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

تشتمل المباراة على اختبارات كتابية:

– بالنسبة للمساعدين الطبيين:

1- اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة أو بالتخصص المطلوب أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها ( المدة: (3) ساعات – المعامل: 5 )

2- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام ( المدة: بين 15 و30 دقيقة  – المعامل: 3 )


لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
– تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعد إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

– يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

– بالنسبة للمتصرفين:

– اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات وزارة الصحة أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها. ( المدة:  3 ساعات  – المعامل: 5 )

– اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم المترشح على مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة ( المدة: بين 15 و30 دقيقة  – المعامل: 3 )


– تمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبار الكتابي على معدل لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.

– يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

– بالنسبة للتقنيين:

– اختبار كتابي: اختبار يتعلق بالتخصص المتباري بشأنه يطابق مستوى درجة تقني من الدرجة الرابعة. ( المدة:  3 ساعات  – المعامل: 5 )

– اختبار شفوي: يتعلق بالثقافة العامة وبالتخصص المتبارى بشأنه. ( المدة: 15 دقيقة على الأقل  – المعامل: 2 )


لا يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحون الحاصلون في الاختبارات الكتابية على معدل لا يقل عن 12 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية.
– تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20، وتعد إقصائية كل نقطة تقل عن 05 من 20.

– يعتبر ناجحا في هذه المباراة كل مترشح حاصل على معدل لايقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

تبعث طلبات الترشيح عبر البريد الإلكتروني chuoujda@menara.ma، مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه في خانة الموضوع (Objet)، ويتعين على المترشح(ة) إرسال هذه الوثائق على شكل ملف PDF على البريد الإلكتروني، ويعد آخر أجل لإرسال الترشيحات 03 دجنبر 2020 على الساعة الرابعة زوالا.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1 – طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح(ة)، عنوانه، وإمضاؤه ورقم هاتفه؛ وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار؛

2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة كما هو مشار إليه أعلاه أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والوثائق المدرجة في قرار المعادلة؛

3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر؛

4- سيرة ذاتية (CV)

5- نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛

6- نسخة من « بطاقة شخص معاق » المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية وذلك طبقا للمادة 8 من المرسوم رقم 218-97-2 صادر في 18 من شعبان 1418 (19 ديسمبر 1997) كما وقع تغييره وتتميمه؛

7- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة؛

8- يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن طريق رئيس مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.

وتجدر الإشارة إلى أن كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار؛

وستنشر لائحة المترشحين المتوفين على الشروط النظامية بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة (http://www.chuoujda.ma) وكذا على بوابة الخدمات العمومية http://www.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء.

وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر.

بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتوظيف والتي ستحدد لاحقا.

Previous Post

Hutchinson recrute Plusieurs Profils

Next Post

المديرية الجهوية للصحة درعة تافيلالت مباراة لتوظيف 252 منصب

Next Post
المديرية الجهوية للصحة درعة تافيلالت مباراة لتوظيف 252 منصب

المديرية الجهوية للصحة درعة تافيلالت مباراة لتوظيف 252 منصب

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

  • Trending
  • Comments
  • Latest
Logo Ofppt

Logo Ofppt

janvier 2, 2022
PDF روابط الجرائد والمجلات الورقية على شكل إلكتروني أو

PDF روابط الجرائد والمجلات الورقية على شكل إلكتروني أو

novembre 4, 2020
khadamat.narsa.gov.ma أخذ موعد تسجيل السيارات وتجديد رخصة السياقة و الفحص التقني

khadamat.narsa.gov.ma أخذ موعد تسجيل السيارات وتجديد رخصة السياقة و الفحص التقني

août 21, 2021
Liste des Postes ouverts au Concours de Recrutement CNSS 2020 (330 Postes)

Liste des Postes ouverts au Concours de Recrutement CNSS 2020 (330 Postes)

octobre 1, 2020
Campagne de Recrutement Inwi

Campagne de Recrutement Inwi

10
Liste des Postes ouverts au Concours de Recrutement CNSS 2020 (330 Postes)

Liste des Postes ouverts au Concours de Recrutement CNSS 2020 (330 Postes)

8
Campagne de Recrutement Centrale Danone (19 Postes)

Campagne de Recrutement Centrale Danone (19 Postes)

5
Déposez votre Candidature Spontanée chez Orange

Déposez votre Candidature Spontanée chez Orange

4
Auditec cherche talents en direction générale et comptabilité

Auditec cherche talents en direction générale et comptabilité

juillet 4, 2025
HPS recrute: Trainer, Project Manager, Marketing… des opportunités à ne pas manquer

HPS recrute: Trainer, Project Manager, Marketing… des opportunités à ne pas manquer

juillet 4, 2025
Les Imprimeries du Matin recrutent: un poste stratégique de Responsable Maintenance

Les Imprimeries du Matin recrutent: un poste stratégique de Responsable Maintenance

juillet 4, 2025
Concours de Recrutement ONHYM 2025 (4 Postes)

Concours de Recrutement ONHYM 2025 (4 Postes)

juillet 4, 2025

Recent News

Auditec cherche talents en direction générale et comptabilité

Auditec cherche talents en direction générale et comptabilité

juillet 4, 2025
HPS recrute: Trainer, Project Manager, Marketing… des opportunités à ne pas manquer

HPS recrute: Trainer, Project Manager, Marketing… des opportunités à ne pas manquer

juillet 4, 2025
Les Imprimeries du Matin recrutent: un poste stratégique de Responsable Maintenance

Les Imprimeries du Matin recrutent: un poste stratégique de Responsable Maintenance

juillet 4, 2025
Concours de Recrutement ONHYM 2025 (4 Postes)

Concours de Recrutement ONHYM 2025 (4 Postes)

juillet 4, 2025
Mon Emploi

© 2020 Mon Emploi .

Navigate Site

  • A propos – Politique de Confidentialité – Mentions Légales – CGU
  • index
  • MonEmploi

Follow Us

No Result
View All Result
  • A propos – Politique de Confidentialité – Mentions Légales – CGU
  • index
  • MonEmploi

© 2020 Mon Emploi .