Deux opportunités professionnelles sont à pourvoir à Rabat au sein d’un acteur reconnu pour son expertise en réseaux et solutions digitales. Le site marocain d’AFD.TECH, entreprise spécialisée dans la transformation des systèmes d’information et des infrastructures réseaux pour les grandes entreprises, renforce ses équipes à travers le recrutement de profils paie, administration du personnel et comptabilité fournisseurs. Les postes proposés sont en CDI avec un mode de travail hybride, offrant à la fois flexibilité et cadre structurant.
Créée en 1998, AFD.TECH s’est imposée comme un partenaire stratégique pour les grands comptes, notamment dans les secteurs des télécommunications, de la banque, de l’assurance et du ferroviaire. Depuis 2015, l’entreprise a élargi ses expertises pour accompagner les mutations numériques de ses clients, tout en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires, composées de techniciens, ingénieurs et experts métiers.
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel – Junior et Confirmé
Ce poste s’adresse à des professionnels de la gestion RH capables d’assurer un suivi rigoureux des processus de paie et de l’administration du personnel.
Les compétences attendues:
- Diplôme de niveau Bac+2/3 en ressources humaines, gestion ou équivalent.
- Une première expérience pour les profils juniors, et une expérience confirmée dans un poste similaire pour les profils expérimentés.
- Bonne connaissance de la législation sociale marocaine et des outils de gestion de la paie.
- Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d’équipe.
Comptable Fournisseur Confirmé – 3 à 5 ans d’expérience
Le poste de comptable fournisseur s’adresse à un profil opérationnel et autonome, capable de gérer le cycle complet des achats et paiements.
Les qualifications requises:
- Diplôme de niveau Bac+2/3 en comptabilité ou finance.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence en environnement structuré.
- Maîtrise des outils comptables et des logiciels ERP.
- Capacité d’analyse, organisation et respect des délais.
Ces deux postes offrent un environnement stimulant, où le développement des compétences et la montée en responsabilité sont encouragés.
Les personnes intéressées peuvent envoyer leur CV à jour à l’adresse suivante: wissal.el.hariri@accenture.com en précisant impérativement le poste souhaité dans l’objet du mail.
