Responsable Export Junior / Télétravail
L’entreprise recrute un Responsable Export Junior en CDI et en télétravail. Ce rôle clé consiste à gérer les opérations d’exportation pour un portefeuille de clients internationaux, tout en développant de nouveaux marchés à l’échelle mondiale.
Missions et Responsabilités:
- Gestion des commandes internationales: Recevoir, traiter et suivre les commandes des clients étrangers, coordonner les expéditions et s’assurer de la disponibilité des produits.
- Recherche de nouveaux marchés: Identifier et analyser de nouveaux marchés potentiels à l’international, mener des études de marché et suivre les tendances pour identifier des opportunités de croissance.
- Prospection commerciale: Rechercher et contacter de nouveaux clients potentiels, développer et maintenir des relations commerciales avec des distributeurs, agents et clients finaux.
- Négociation des contrats: Participer aux négociations des conditions de vente, des prix, des incoterms, et des délais de livraison avec les clients internationaux.
- Gestion des documents d’exportation: Préparer et vérifier les documents nécessaires à l’exportation, incluant les factures commerciales, listes de colisage, certificats d’origine, et déclarations en douane.
- Suivi des paiements: Assurer le suivi des paiements des clients internationaux, gérer les crédits documentaires, et veiller à la conformité des transactions financières.
- Coordination logistique: Collaborer avec les services logistiques et les transporteurs pour organiser le transport international des marchandises et résoudre les problèmes éventuels de livraison.
- Conformité réglementaire: S’assurer du respect des réglementations locales et internationales en matière d’exportation, y compris les normes de sécurité et les exigences douanières.
- Support client: Offrir un support après-vente, répondre aux questions des clients, et résoudre les problèmes liés aux produits ou aux livraisons.
Profil recherché:
- Diplôme universitaire en Business ou Économie.
- Expérience professionnelle: 0 à 2 ans.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- Passeport valide avec disponibilité pour voyager.
- Forte vocation commerciale.
Je postule
Gestionnaire Administratif – Assurance / Rabat
L’entreprise recrute un Gestionnaire Administratif expérimenté dans le domaine de l’Assurance pour un poste en CDI. Ce rôle essentiel consiste à gérer les tâches administratives liées aux dossiers d’assurance, tout en assurant un suivi rigoureux et précis des opérations.
Missions et Responsabilités:
- Encodage de données: Saisir avec précision les informations dans les systèmes de gestion.
- Gestion administrative: Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes.
- Rédaction de courriels: Rédiger et envoyer des courriels professionnels aux différentes parties prenantes.
- Suivi et relances auprès des compagnies d’assurance: Assurer un suivi rigoureux des dossiers et effectuer les relances nécessaires auprès des compagnies d’assurance.
- Gestion des dossiers sinistres: Suivre les dossiers de sinistres sous la supervision d’un responsable.
- Saisie des tarifications: Enregistrer les tarifications dans les systèmes des compagnies d’assurance sous la supervision d’un responsable.
Compétences techniques requises:
- Méticulosité.
- Précision.
- Capacité de concentration et attention aux détails.
Profil recherché:
- Diplôme de niveau Bac +3 en Assurance, Gestion ou Droit.
- Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’Assurance.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
Je postule
Engineering Manager (H/F) / Tanger
L’entreprise, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation des unités et systèmes de climatisation et ventilation, recherche un Engineering Manager H/F en CDI pour son site de Tanger. Ce poste clé consiste à diriger et à optimiser les processus de production tout en garantissant la qualité et l’efficacité des opérations industrielles.
Qualifications:
- Diplôme d’ingénieur.
- Expérience obligatoire en gestion de la production d’une unité industrielle.
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- Maîtrise du français, avec un bon niveau en anglais ou en espagnol.
- Expérience dans la mise en place d’un système de management de la production.
Compétences:
- Autonomie et proactivité.
- Créativité.
- Sens du travail en équipe.
- Organisation et disponibilité.
Missions principales:
- Élaboration et mise en œuvre de stratégies d’amélioration: Concevoir et appliquer des stratégies pour optimiser les activités des lignes de production.
- Coordination de projets d’amélioration: Gérer les principaux projets de changement et d’amélioration des processus.
- Mise en œuvre des processus standard: Assurer l’application des processus standard de la société dans toutes les opérations.
- Communication avec les partenaires: Interagir avec les partenaires commerciaux et parties prenantes pour le suivi des projets et initiatives d’amélioration.
- Recommandations stratégiques: Proposer des changements, de nouveaux plans, processus, et technologies pour le développement de l’activité.
- Optimisation des ressources: Garantir une utilisation efficace des ressources en optimisant les coûts.
- Gestion de la documentation: Veiller à ce que la documentation des processus soit exacte et conforme aux normes de production.
- Gestion de la qualité produit: S’assurer que la qualité des produits répond aux spécifications des clients (hôpitaux, médecine, environnements communs, etc.).
- Formation continue: Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe.
- Définition des KPI: Établir et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour le département.
- Alignement des objectifs: Aligner les objectifs des processus avec les principales initiatives de l’entreprise.
- Représentation de l’unité: Représenter l’unité lors des développements de produits pour le marché et dans les conférences internes du groupe.
- Saisie des informations ERP: Enregistrer les informations nécessaires dans le système ERP.
- Veille aux conditions de travail: Assurer les conditions de travail et la sécurité de l’équipe.
