Attijariwafa Bank occupe une place centrale dans le secteur bancaire, avec une clientèle de près de 10 millions de particuliers, professionnels et grandes institutions, répartis sur 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Ce vaste réseau repose sur une équipe de 20 125 collaborateurs, une stabilité financière solide, une expertise diversifiée et des outils technologiques avancés.
Excellence dans les services financiers
Premier acteur national dans le crédit à l’économie et à la consommation, le groupe s’impose également dans la banque d’affaires, l’investissement, la gestion d’actifs, la bourse, le leasing et la bancassurance.
Engagement sociétal et responsabilité citoyenne
Les initiatives citoyennes s’articulent autour de valeurs fondamentales telles que le leadership, l’engagement, la solidarité, l’éthique et la citoyenneté. À travers sa Fondation, une convergence entre performance économique et progrès social est constamment recherchée.
Contribution à l’éducation et à la culture
La Fondation participe activement au développement national en soutenant la modernisation du système éducatif et en encourageant l’entrepreneuriat des jeunes, en partenariat avec des acteurs tels que Grupo Santander et le réseau Maroc Entreprendre. Sur le volet culturel, elle contribue de manière significative à la promotion de l’art contemporain et à la préservation du patrimoine, en soutenant les artistes émergents et en veillant à la restauration d’œuvres d’art.
Valorisation du capital humain
La gestion des talents se concentre sur l’attraction et la fidélisation des compétences, le développement des aptitudes, ainsi que sur un accompagnement personnalisé tout au long du parcours professionnel. Des partenariats académiques, des stages, des formations variées et une gestion efficace de la performance complètent cette stratégie, soutenue par des systèmes d’information et des outils innovants.
Engagement pour le bien-être des collaborateurs
Une politique sociale complète assure une couverture médicale et de prévoyance étendue, ainsi que des programmes de santé, sécurité, culture et sport, témoignant d’un engagement continu envers le bien-être des collaborateurs.
