La Bourse de Casablanca recrute 4 nouveaux talents à Casablanca (Maroc).
Depuis sa création en 1929, la Bourse de Casablanca joue un rôle central dans le développement économique du Maroc. Société privée concessionnaire d’un service public, elle a pour mission d’accompagner la croissance du pays, de répondre aux besoins des acteurs économiques et de développer un marché boursier performant, transparent et innovant. Sa réussite repose sur la compétence et l’engagement de ses collaborateurs, qui contribuent chaque jour à renforcer la solidité et l’attractivité du marché financier marocain.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Bourse de Casablanca propose 4 postes stratégiques en CDI, destinés à des professionnels passionnés par la finance, les marchés et l’innovation. Ces opportunités s’adressent à des profils Bac+5 disposant d’une expérience confirmée et souhaitant évoluer dans une institution de référence reconnue pour son exigence et son impact.
Analyste Compensation & Risques
- Mettre en œuvre les nouvelles règles du système de compensation pour les produits cash et dérivés.
- Rédiger les comptes rendus et rapports liés à la compensation.
- Analyser les risques opérationnels et proposer des optimisations.
- Garantir la conformité et la sécurité des processus de compensation.
- Profil : Bac+5 en finance, mathématiques appliquées ou ingénierie financière, avec 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement financier ou boursier.
Analyste Admission & Opérations Financières
- Participer à la gestion quotidienne des opérations du marché boursier.
- Suivre les admissions à la cote, les opérations financières et les transactions sur titres.
- Contribuer à la fluidité et à la régularité des échanges.
- Collaborer avec les acteurs du marché pour assurer la qualité des opérations.
- Profil : Bac+5 en finance, gestion ou économie, avec 3 à 5 ans d’expérience en marché de capitaux ou dans un établissement financier.
Chargé(e) Développement Marché
- Identifier, concevoir et développer de nouveaux produits et services boursiers.
- Contribuer à la stratégie de développement du marché et à la diversification de l’offre.
- Analyser les besoins des investisseurs et des émetteurs.
- Soutenir la mise en œuvre d’initiatives de modernisation du marché.
- Profil : Bac+5 en finance, économie ou commerce, avec 1 à 3 ans d’expérience dans le conseil, la gestion ou l’audit financier.
Chargé(e) de Formation – École de la Bourse
- Concevoir et animer des formations sur les marchés financiers et les produits de la Bourse.
- Élaborer des contenus pédagogiques innovants et adaptés à différents publics.
- Participer à la promotion de la culture financière au Maroc.
- Collaborer à la conception de modules digitaux et d’ateliers pratiques.
- Profil : Bac+5 en finance, pédagogie ou communication, avec 3 à 5 ans d’expérience et une forte appétence pour la transmission du savoir.
Ces postes offrent un cadre stimulant au sein d’une institution financière à dimension nationale, où l’expertise, la rigueur et l’innovation sont au cœur de chaque mission. La Bourse de Casablanca propose un environnement propice à l’évolution, à la formation continue et au développement personnel.
