Dans le cadre de son ambitieux programme de modernisation, la Régie Autonome de Distribution d’Eau et d’Électricité de Meknès (RADEM) ouvre 38 postes aux talents souhaitant participer à la transformation des services publics essentiels de la ville. Cette campagne de recrutement constitue une opportunité exceptionnelle pour les candidats désireux d’évoluer dans un environnement dynamique, engagé et en pleine croissance.
Porteuse d’une mission de service public, la RADEM s’illustre par son engagement dans la sécurisation de l’alimentation en eau et en électricité, la réhabilitation des infrastructures et l’amélioration continue de la qualité des services rendus aux citoyens. Grâce à ses investissements stratégiques et à ses performances techniques et financières, elle se positionne parmi les régies les plus performantes du Maroc.
Postes à pourvoir:
Agents de Maîtrise — Catégorie 09 (27 postes):
- Un (1) poste en Administration du Personnel ou Gestion des Ressources Humaines (Licence Bac+3).
- Trois (3) postes en Sciences Économiques et de Gestion (Licence Bac+3).
- Quatre (4) postes de Techniciens Spécialisés en Environnement et Techniques de l’eau (EST, BTS ou ISTA).
- Cinq (5) postes de Techniciens Spécialisés en Électricité (EST, BTS ou ISTA).
- Huit (8) postes de Techniciens Spécialisés en Commerce (EST, BTS ou ISTA).
- Un (1) poste de Technicien Spécialisé en Comptabilité et Finances (EST, BTS ou ISTA).
- Trois (3) postes de Techniciens Spécialisés en Techniques de Secrétariat de Direction (EST, BTS ou ISTA).
- Un (1) poste de Technicien Spécialisé en Gestion des Ressources Humaines (EST, BTS ou ISTA).
- Un (1) poste de Technicien Spécialisé en Informatique (EST, BTS ou ISTA).
Agents d’Exécution — Catégorie 03 (5 postes):
- Trois (3) postes pour diplômés en Électricité (niveau Tronc commun à Bac + diplôme OFPPT).
- Un (1) poste pour diplômé en Plomberie et Réseaux Sanitaires (niveau Tronc commun à Bac + diplôme OFPPT).
- Un (1) poste pour diplômé Aide-Soignant(e) (niveau Tronc commun à Bac + diplôme OFPPT).
Ingénieurs d’État et Cadres — Catégories 12 et 11 (6 postes):
- Deux (2) postes d’Ingénieurs d’État en Électricité.
- Un (1) poste d’Ingénieur d’État en Hydraulique.
- Un (1) poste d’Ingénieur d’État en Génie Civil.
- Un (1) poste de Cadre en Notariat et/ou Contentieux Foncier (Bac+5).
- Un (1) poste de Cadre en Gestion Financière et Comptable (Bac+5).
Profil recherché:
- Être de nationalité marocaine.
- Être âgé de 18 à 40 ans pour les Agents de Maîtrise et d’Exécution, et de 18 à 45 ans pour les Ingénieurs et Cadres (à la date du 31/12/2025).
- Être titulaire du diplôme correspondant au poste visé.
- Jouir de ses droits civiques et présenter une bonne conduite.
Constitution du dossier de candidature:
- Une demande d’emploi précisant clairement le poste sollicité.
- Le formulaire d’inscription généré sur: https://econcours.brainman.ma/cmp/RADEM2025
- Un curriculum vitae récent et détaillé.
- Copie légalisée de la carte d’identité nationale (recto-verso).
- Copie légalisée du Baccalauréat (ou certificat de scolarité récent pour les Agents d’Exécution).
- Copie légalisée du diplôme demandé avec, pour les diplômes étrangers ou privés, l’équivalence officielle et le bulletin y afférent.
Le dossier complet doit être envoyé par courrier postal sous pli fermé en indiquant la référence du poste sur l’enveloppe, au plus tard le 16 juin 2025 (cachet de la poste faisant foi), à l’adresse suivante:
Recrutement RADEM 2025
BRAIN MANAGEMENT
63, Bd Anfa, angle rue Washington
Résidence Al-Saïd, 7ème étage, CASABLANCA
Tél: 05.22.98.77.40
Mail: Recrutement@brainman.ma
Informations importantes à noter:
- Les candidatures incomplètes ou reçues après le délai ne seront pas prises en considération.
- Les attestations de réussite ne sont pas acceptées.
- La référence du poste est obligatoire sur l’enveloppe et la lettre de motivation.
- Les dossiers avec des profils supérieurs à ceux exigés seront rejetés.
- Les candidats remplissant les conditions seront convoqués pour un concours écrit, suivi d’un entretien oral pour les meilleurs.
- Le recrutement est conditionné par la réussite à la visite médicale et à la validation finale des dossiers.
