Grande campagne de recrutement 2025 à travers l’ANAPEC – Casablanca et Marrakech: plus de 110 postes à pourvoir.
Deux grandes entreprises marocaines recrutent via l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC), partenaire de référence sur le marché de l’emploi au Maroc. Cet organisme public joue un rôle clé dans la mise en relation entre les chercheurs d’emploi et les entreprises, en accompagnant les jeunes diplômés, les demandeurs d’emploi et les recruteurs à travers des programmes adaptés et des opportunités professionnelles à fort potentiel. Sa mission principale est de favoriser l’insertion professionnelle, valoriser les compétences locales et soutenir le développement économique national.
Dans ce cadre, l’ANAPEC accompagne deux employeurs majeurs dans leurs campagnes de recrutement 2025:
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ATLAS MULTISERVICES, filiale de la Royal Air Maroc, recrute 98 Agents Polyvalents à Casablanca.
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La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi recherche 15 Dessinateurs Projeteurs SIG pour Marrakech et les provinces de la région.
98 Agents Polyvalents – ATLAS MULTISERVICES (Casablanca – Hay Hassani)
ATLAS MULTISERVICES, filiale du groupe Royal Air Maroc, est une société spécialisée dans les services aux entreprises et l’intermédiation, principalement pour le secteur du transport aérien. Elle contribue activement à la performance et à la qualité des opérations de la compagnie nationale.
Postes disponibles: 98 Agents Polyvalents, répartis sur Casablanca – Hay Hassani, avec des affectations possibles à Nouaceur et Rabat.
Les principales missions comprennent:
- L’exécution de tâches administratives et de support dans divers services (logistique, achats, RH, relation client, assurances, formation).
- Le suivi, la mise à jour et la saisie des données et dossiers internes.
- La coordination avec les équipes opérationnelles pour assurer la fluidité des processus.
Profil recherché:
- Diplôme: Bac+3 (bachelor) en gestion, commerce, administration ou équivalent.
- Expérience: entre 6 mois et 1 an dans une fonction similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques: Excel, Word, PowerPoint, Access.
- Langues: arabe et français courants, anglais bon niveau.
- Rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe indispensables.
Type de contrat: CDI.
Lieu: Casablanca – Hay Hassani, avec mobilité possible sur Nouaceur et Rabat.
Postulez via le lien suivant: Cliquez ici.
15 Dessinateurs Projeteurs SIG – Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (Marrakech & Régions)
La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi intervient dans la gestion et la cartographie des réseaux publics (électricité, eau potable, assainissement) sur Marrakech – Guéliz/Ennakhil et les provinces d’El Haouz, Essaouira, Youssoufia, El Kelaa des Sraghna, Chichaoua et Rhamna.
Postes disponibles: 15 Dessinateurs Projeteurs SIG.
Les missions incluent:
- La saisie, l’intégration et la mise à jour des réseaux dans les bases de données SIG.
- La préparation et l’intégration des plans de récolement.
- L’utilisation experte des outils de DAO, notamment AutoCAD, pour la production des plans.
- Le contrôle de la cohérence et de la qualité des données techniques.
Profil recherché:
- Formation: Bac+2/3 en DAO, Cartographie, Topographie, Géomatique, Génie civil ou domaines similaires.
- Diplôme de Technicien spécialisé en dessin de bâtiment apprécié.
- Maîtrise des logiciels AutoCAD, Excel et Word.
- Niveau de français: moyen à bon, selon le profil.
- Qualités requises: rigueur, autonomie, organisation, travail en équipe.
Type de contrat: CI.
Lieu de travail: Marrakech – Guéliz/Ennakhil et régions.
Candidature:
Postuler via l’offre ANAPEC et envoyer votre CV détaillé à m.ezzarii@anapec.org en mentionnant la référence Dessinateur Projeteur SIG – Marrakech.
Ces deux recrutements, accompagnés par l’ANAPEC, illustrent la vitalité du marché de l’emploi au Maroc et la diversité des opportunités offertes aux jeunes diplômés et professionnels expérimentés. Que ce soit dans la gestion administrative ou dans la cartographie technique, ces postes offrent des perspectives d’évolution réelles et une expérience valorisante dans des environnements structurés.
