Dans le cadre de son développement continu, CEC lance une campagne de recrutement pour plusieurs postes stratégiques afin de renforcer ses équipes sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et des infrastructures. Ces opportunités s’adressent à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et techniquement exigeant.
Spécialisée dans les services d’ingénierie, d’approvisionnement, de montage, de mise en service, d’exploitation et de maintenance, CEC accompagne ses clients sur des projets complexes dans les domaines de l’énergie et de l’industrie. Grâce à une expertise reconnue en systèmes mécaniques et électriques, distribution d’énergie, automatisation, solutions solaires photovoltaïques et de mobilité/électromobilité, l’entreprise intervient dans divers secteurs tels que l’énergie, l’eau, les mines, le pétrole et gaz, l’industrie manufacturière ainsi que les infrastructures commerciales.
Afin de soutenir cette dynamique, plusieurs postes sont actuellement à pourvoir:
- Chef de Chantier: Responsable de la supervision des travaux sur site, de la coordination des équipes opérationnelles, du respect des normes de sécurité, ainsi que du suivi de la qualité des réalisations.
- Chef d’Équipe: Chargé de l’encadrement d’une équipe d’ouvriers, de la répartition des tâches, de la gestion des plannings quotidiens et du suivi opérationnel des activités sur le terrain.
- Project Manager: Responsable de la conduite intégrale des projets, de la planification à la livraison, en assurant la coordination des ressources internes et des sous-traitants, le suivi des budgets, le respect des délais et la satisfaction client.
- Chargé d’Affaires: En charge de la gestion et du développement d’un portefeuille clients, de l’élaboration des offres commerciales, du pilotage technique et financier des projets ainsi que du maintien d’un haut niveau de relation client.
Les profils recherchés doivent justifier d’une expérience significative, d’un minimum de 5 ans selon le poste concerné, et d’une maîtrise des normes et réglementations applicables aux métiers ciblés.
Les candidatures sont à adresser par mail à l’adresse suivante: hr@continentalec.com en mentionnant clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message.
