La Direction Régionale de la Santé Laâyoune Sakia El Hamra organise un concours pour le recrutement de 15 postes répartis comme suit:
(1) Chirurgien Dentiste.
(3) Pharmaciens.
(6) Médecins.
(5) Techniciens Ambulanciers.
Le ministère de la Santé est le département ministériel du gouvernement marocain chargé de veiller au bon fonctionnement du système de la santé publique à travers le royaume. Son siège est situé dans le quartier de Hassan à Rabat.
Le ministère de la santé est chargé de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique marocaine en matière de santé.
Il assure le contrôle de l’exercice des professions médicales, paramédicales et pharmaceutiques ainsi que la tutelle des établissements de santé publics.
À l’instar des autres ministères marocains, le ministère de la Santé est divisé en une administration centrale située à Rabat et une administration territoriale présente sur l’ensemble du territoire national. Le ministre travaille avec son chef de cabinet, un secrétaire général et un inspecteur général.
Concours DR Santé Laâyoune Sakia El Hamra 2023
La Direction Régionale de la Santé Laâyoune Sakia El Hamra organise un concours pour le recrutement de 15 postes répartis comme suit:
(1) Chirurgien Dentiste.
(3) Pharmaciens.
(6) Médecins.
(5) Techniciens Ambulanciers.
Le dernier délai pour postuler est le 13 Février 2023.
Le concours aura lieu le 26 Février 2023.
Avis de Concours Techniciens Ambulanciers
Avis de Concours Médecins
Dossier de Candidature:
-Le diplôme (copie certifiée conforme à l’original).
-La carte nationale d’identité (copie certifiée conforme à l’original (recto-verso)).
Pour les personnes handicapées:
Une attestation de handicap délivrée par l’autorité gouvernementale chargée des personnes handicapées.
Pour les candidats titulaires d’un diplôme étranger:
Equivalence du diplôme publié dans le bulletin officiel.
Pour les pupilles de la nation, et les anciens combattants et résistants:
L’attestation justifiant leurs statuts.
Pour les Fonctionnaires:
Autorisation pour passer le concours.
