Fondée en 1871 à Hanovre, en Allemagne, Continental bénéficie d’une longue histoire marquée par des réussites. Acteur majeur de l’équipement automobile et partenaire industriel, l’entreprise se consacre au développement de solutions innovantes visant à améliorer la sécurité, préserver l’environnement et offrir à chacun les moyens de façonner son avenir. À l’échelle mondiale, les innovations mises au point façonnent la mobilité de demain.
Politique RH
Continental se distingue comme une entreprise technologique de premier plan dans le secteur automobile mondial, avec environ 200 000 collaborateurs répartis dans 53 pays et un chiffre d’affaires provisoire de 34,5 milliards d’euros en 2014. L’expansion internationale et les acquisitions stratégiques ont solidifié sa position en tant qu’acteur global de référence. Cette dynamique de transformation constante a permis d’ancrer une culture d’entreprise tournée vers la durabilité, l’innovation et la croissance rentable.
Contribution à la mobilité de demain
L’entreprise contribue activement à rendre la mobilité individuelle plus sûre, confortable et durable. Grâce à des compétences spécialisées et une offre de produits et services de haute qualité, la sécurité, le confort et le plaisir de conduite sont optimisés. Les technologies et processus développés participent significativement à l’avènement d’une mobilité durable.
Les collaborateurs sont au cœur du succès de Continental. Leur engagement est une force essentielle, soutenue par un environnement de travail propice à la performance et à la qualité. L’implication, les compétences, la formation, ainsi que la flexibilité et la loyauté sont encouragées activement. D’importants investissements sont consacrés aux espaces de travail afin de garantir des conditions saines et sécurisées. L’égalité des chances est strictement respectée, sans distinction d’âge, de nationalité, de genre, de religion, de race ou d’orientation sexuelle.
Ressourcies Humaines
La stratégie de recrutement repose sur l’innovation, l’ouverture internationale, la passion et l’orientation vers le succès.
