Découvrez de Nouvelles Opportunités chez AXA Assurance Maroc à Casablanca:
- Chargé(e) de Formation Senior.
- Comptable Technique.
Découvrez de Nouvelles Opportunités chez AXA Assurance Maroc
AXA Assurance Maroc recrute des professionnels talentueux pour rejoindre ses équipes. Les postes disponibles incluent un Chargé(e) de Formation Senior au sein de la Direction Capital Humain et un Comptable Technique au sein de la Direction Finances & Investissements. Ces rôles nécessitent des compétences spécifiques et une expérience pertinente dans le domaine.
Chargé(e) de Formation Senior
Missions du Poste:
- Conduire une ingénierie de formation et proposer un plan de développement des compétences.
- Analyser et consolider les besoins en formation alignés sur la stratégie de l’entreprise.
- Participer à l’élaboration du plan de formation annuel: thématiques, durées, objectifs, calendrier, intervenants, budget, etc.
- Gérer les aspects logistiques des formations: calendrier, planning, réservations de salles, invitations, et documents.
- Mesurer l’efficacité des formations et fournir des reportings réguliers.
- Effectuer le suivi post-formation et analyser les indicateurs de performance.
- Élaborer et piloter le budget formation et assurer le suivi administratif.
- Assurer le remboursement des formations par l’OFPPT.
- Concevoir des actions de formation e-learning.
Compétences Requises:
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Access, Word, PowerPoint).
- Connaissance des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et des plateformes d’apprentissage en ligne (LIL).
- Compétences organisationnelles et gestion des priorités.
- Excellent relationnel et capacité d’écoute.
- Esprit de synthèse et d’analyse.
- Adaptabilité, réactivité, et qualités rédactionnelles.
- Bon niveau d’anglais.
Profil Recherché:
- Diplômé(e) d’un Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
- Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire.
Comptable Technique
Missions du Poste:
- Gérer les opérations comptables techniques: primes, commissions, sinistres, réassurance, coassurance.
- Piloter et exécuter les processus d’intégration comptable.
- Traiter les flux financiers et gérer les anomalies.
- Réceptionner et contrôler les moyens de paiement.
- Superviser le déversement des interfaces métier.
- Participer aux projets de transformation comptable.
- Suivre la comptabilisation et l’analyse des comptes.
- Gérer les flux financiers de la coassurance et de la réassurance.
- Procéder à la clôture intermédiaire des comptes.
- Participer à la préparation des documents légaux.
- Identifier et gérer les risques comptables.
- Assurer le suivi des réclamations et demandes internes/externe.
- Traiter les suspens des états de rapprochements bancaires.
- Contrôler et ajuster les soldes des comptes d’attente.
Compétences Requises:
- Maîtrise des techniques et normes comptables.
- Connaissance des réglementations sur les produits d’assurance.
- Compétences en informatique, notamment SAP.
- Communication efficace et esprit d’équipe.
- Réactivité, proactivité, autonomie, et rigueur.
Profil Recherché:
- Diplômé(e) d’un Bac+5 d’une grande école de gestion ou commerce.
- Expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire.
