تقديم للوظيفة في أسواق أسيما
خصصت أسواق أسيما التي لها فروع في عدة مدن مغربية و المتخصصة في مجال التجارة بكل أنواعها، خصصت صفحة عبر موقعها الرسمي بوابة لتقديم طلبات التوظيف حسب كل اختصاص للراغبين في التوظيف، حيث مطلوب كل من مساعدين، تقنيين، مراقبين، محاسبين ، إداريين، عمال و عاملات و العديد من مناصب شغل… يمكن التقديم عبر ملأ الاستمارة الترشح الخاصة بالمعلومات الشخصية من اسم و اللقب و المدينة ثم رفع السيرة الذاتية CV و إرسالها.
Notre politique RH
La qualité de service que nous proposons à nos clients repose sur les compétences des femmes et des hommes qui composent Acima.
L’enseigne Acima s’inscrit dans une formidable dynamique de développement qui nous amènent à rechercher des femmes et des hommes passionnés par notre métier et capables de nous accompagner dans l’atteinte de nos ambitions.
C’est pourquoi la gestion des compétences est une de nos préoccupations stratégiques dans toutes les phases du développement des ressources humaines : recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs, formation professionnelle, pilotage des carrières.
Des parcours riches et multiples
La diversité de nos métiers et notre rythme de développement font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière : transversal, vertical ou mobilité.
Des formations adaptées à notre métier
Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun.
Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne : Institut de Commerce et de Distribution. De plus, un nouveau dispositif de formation en ligne (e-learning) a été mis en place proposant des formations animées par des intervenants de renom.
رابط التقديم و ملاء الاستمارة :
http://www.acima.ma/jobs/candidature
