Concours de Recrutement AREP Oriental 2024 (3 Postes)

L’Agence Régionale d’Exécution des Projets de la Région AREP de l’Oriental organise un concours pour le recrutement de 3 postes répartis comme suit:

(1) Cadre en Comptabilité.
(2) Techniciens 3ème grade.

L’Agence Régionale d’Exécution des Projets (AREP) est une entité administrative et technique, supervisée et contrôlée par chaque Conseil régional. L’initiative des AREP a été introduite pour la première fois par la commission consultative de la régionalisation, mise en place par Sa Majesté le Roi le 3 janvier 2010, et officialisée par la loi organique 111-14.

Contexte de Création

Pour concrétiser l’article 128 de la loi organique 111-14, qui stipule la création d’une personne morale de droit public dotée de l’autonomie administrative et financière sous la dénomination AREP, le conseil régional de Casablanca-Settat a établi l’Agence Régionale d’Exécution des Projets.

Missions de l’AREP

Conformément à l’article 130 de la loi organique 111-14, les missions de l’AREP incluent:

Fournir, à la demande du président du conseil régional, une assistance juridique et une ingénierie technico-financière pour l’étude et l’élaboration des projets et programmes de développement.
Prendre en charge et exécuter les projets et programmes de développement adoptés par la région.
Gérer certains projets pour le compte de la région.
Proposer la création de Sociétés de Développement Régional (SDR) au Conseil régional.

Structure et Fonctionnement

Les principaux organes de l’AREP sont:

Un président.
Un directeur général chargé de la gestion du comité de supervision et de contrôle.
Un comité de supervision et de contrôle, responsable de l’élaboration du plan d’actions, du budget annuel, des comptes et de l’affectation des résultats, de l’approbation des états comptables et financiers de l’agence, ainsi que du statut du personnel.

Ressources Financières

Le budget de l’AREP se compose principalement de dotations de fonctionnement et d’investissement allouées par le Conseil régional, ainsi que des revenus générés par l’exploitation et la gestion des projets.

Ressources Humaines

Le personnel de l’AREP est recruté par voie contractuelle, détaché auprès de la région ou d’autres administrations publiques, ou mis à disposition par l’État ou des collectivités locales.