Hotels Atlas Recrutent !

Hotels Atlas Recrutent sur Casablanca et Marrakech:

Les Hôtels Atlas sont une chaîne hôtelière de premier plan au Maroc, offrant des expériences de séjour de haute qualité dans plusieurs villes clés telles que Marrakech, Casablanca, Fès, Tanger et Agadir. Ces hôtels sont idéalement situés pour permettre aux clients de profiter des attractions locales, tout en offrant un accès facile aux aéroports et aux centres d’affaires. Chaque établissement de la chaîne se distingue par son architecture marocaine traditionnelle combinée à des installations modernes, créant ainsi une atmosphère unique et accueillante.

Les différentes branches de la chaîne, comme Atlas Hotels & Resorts, Atlas Essaouira & Spa, et Atlas Almohades Casablanca, répondent à divers besoins, qu’il s’agisse de vacances luxueuses, de retraites bien-être ou de voyages d’affaires. Les clients peuvent s’attendre à des services personnalisés, des équipements haut de gamme, ainsi qu’à une hospitalité marocaine authentique. Les Hôtels Atlas s’engagent à offrir un séjour mémorable en mettant en avant le patrimoine culturel du Maroc tout en garantissant un confort moderne et raffiné.

Hôtels Atlas, une figure de proue dans le secteur hôtelier, s’engage à offrir des expériences inoubliables à ses clients tout en créant un environnement de travail stimulant et enrichissant pour ses employés. Dans le cadre de son expansion et de l’amélioration continue de ses services, Hôtels Atlas est à la recherche de professionnels qualifiés pour rejoindre son équipe. Les postes suivants sont actuellement ouverts:

Chef Comptable

Le Chef Comptable aura la responsabilité de superviser et de gérer toutes les opérations comptables de l’entreprise. Ce rôle clé inclut:

Supervision Comptable: Assurer la supervision de l’ensemble des opérations comptables, y compris la comptabilité générale, la comptabilité analytique, et la comptabilité auxiliaire.
Élaboration des États Financiers: Produire des états financiers précis et fiables, préparer les rapports de gestion mensuels, trimestriels et annuels.
Gestion des Clôtures : Organiser et coordonner les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, garantissant le respect des délais et des normes comptables.
Coordination avec les Auditeurs: Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuels, fournir les informations nécessaires et répondre à leurs questions.
Mise en Place des Procédures: Développer et mettre en œuvre des procédures comptables internes robustes pour assurer la conformité et l’efficacité opérationnelle.

Spécialiste IT

Le Spécialiste IT jouera un rôle essentiel dans la gestion et l’amélioration des systèmes informatiques de l’hôtel. Ses responsabilités incluent:

Gestion des Systèmes: Gérer, surveiller et entretenir les systèmes informatiques pour assurer une performance optimale et une disponibilité continue.
Sécurité Informatique: Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité informatique pour protéger les données de l’hôtel contre les cybermenaces.
Assistance Technique: Fournir une assistance technique et un support aux utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement.
Supervision des Projets: Superviser les projets de développement informatique, y compris les mises à jour logicielles, les installations de matériel, et les projets d’infrastructure.
Analyse et Résolution: Analyser les problèmes techniques complexes et proposer des solutions innovantes pour améliorer les systèmes existants.

Chargé de Conformité Réglementation, Exploitations et Investissements

Le Chargé de Conformité jouera un rôle critique en veillant à ce que les opérations de l’hôtel soient conformes aux réglementations en vigueur. Les missions principales de ce poste sont:

Veille Réglementaire: Assurer une veille continue des réglementations applicables et veiller à leur mise en œuvre correcte au sein de l’hôtel.
Analyse des Risques: Effectuer des analyses de risques réglementaires et proposer des mesures correctives pour atténuer les risques identifiés.
Suivi des Investissements: Suivre et analyser les investissements de l’hôtel, assurer leur conformité et leur alignement avec les objectifs stratégiques.
Coordination avec les Autorités: Interagir avec les autorités de régulation et les partenaires externes pour garantir une communication fluide et une conformité continue.
Rapports et Recommandations: Élaborer des rapports détaillés de conformité et formuler des recommandations stratégiques pour l’amélioration continue des processus et des opérations.

Chargé de Règlement

Le Chargé de Règlement joue un rôle essentiel dans la gestion et la coordination des paiements et règlements de l’hôtel. Ses principales responsabilités incluent:

Gestion des Paiements: Assurer le traitement et le suivi des paiements fournisseurs et des créances clients.
Vérification des Factures: Contrôler et valider les factures reçues, veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les contrats et les commandes.
Suivi des Échéances: Suivre les échéances de paiement et s’assurer que toutes les transactions sont effectuées en temps opportun.
Rapport de Paiements: Préparer des rapports réguliers sur l’état des paiements, identifier les écarts et proposer des solutions.
Collaboration Interdépartementale: Travailler en étroite collaboration avec les départements financiers et d’approvisionnement pour résoudre les divergences et améliorer les processus.

Comptable

Le Comptable est chargé de la gestion quotidienne des opérations comptables, garantissant l’exactitude et la conformité des comptes de l’hôtel. Ses responsabilités principales incluent:

Tenue des Comptes: Enregistrer et classer les transactions financières conformément aux normes comptables en vigueur.
Clôtures Périodiques: Participer à la préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Réconciliation Bancaire: Effectuer les réconciliations bancaires et vérifier l’exactitude des enregistrements financiers.
Élaboration des États Financiers: Contribuer à la préparation des états financiers et des rapports de gestion.
Support aux Audits: Collaborer avec les auditeurs internes et externes lors des audits financiers.

Responsable Trésorerie

Le Responsable Trésorerie supervise la gestion des flux de trésorerie de l’hôtel, garantissant une liquidité optimale pour les opérations courantes et les investissements futurs. Les missions principales incluent:

Gestion des Flux de Trésorerie: Surveiller et gérer les entrées et sorties de trésorerie, prévoir les besoins en liquidités.
Planification Financière: Élaborer des prévisions de trésorerie et des budgets financiers à court et long terme.
Investissements: Identifier et évaluer les opportunités d’investissement pour maximiser les rendements.
Relations Bancaires: Gérer les relations avec les institutions financières et négocier les conditions de financement.
Rapports Financiers: Préparer des rapports détaillés sur la position de trésorerie et les projections financières.

Exigences:

Diplôme en Finance: Les candidats doivent détenir un diplôme en finance ou dans un domaine connexe.
Expérience Significative: Une expérience significative dans un rôle similaire, idéalement au sein d’une entreprise hôtelière, est requise.
Compréhension des Marchés Financiers: Une excellente compréhension des marchés financiers, des instruments financiers et des techniques de gestion de trésorerie est essentielle.
Maîtrise des Logiciels: Une maîtrise des logiciels de gestion de trésorerie et des outils informatiques liés à la finance est nécessaire.
Capacité à Travailler de Manière Autonome: Les candidats doivent être capables de travailler de manière autonome et de prendre des décisions éclairées.

Pour postuler:

Merci d’envoyer vos CVs à rh@hotelsatlas.com en mentionnant le poste souhaité dans l’objet de l’email.