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Liste des Convoqués Concours OFPPT 2024 (15 Cadres Administratifs)

admin by admin
mai 13, 2024
in Emploi Maroc
0

Liste des Convoqués Concours OFPPT 2024 (15 Cadres Administratifs). L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 15 Cadres Administratifs.

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, principal opérateur public marocain spécialisé dans la formation depuis 1974, anticipe les exigences du marché du travail et offre aux jeunes des parcours éducatifs de haute qualité.

Ce rôle essentiel dans la formation de ressources humaines qualifiées renforce la compétitivité des opérateurs économiques et soutient le perfectionnement continu des salariés, favorisant ainsi l’expansion des entreprises.

De plus, en promouvant l’employabilité des jeunes à travers des programmes diplômants et qualifiants, l’Office facilite également l’entrepreneuriat et stimule la création d’entreprises.


Liste des Convoqués Concours OFPPT 2024 (15 Cadres Administratifs)

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 15 Cadres Administratifs.

Liste des candidats remplissant les conditions requises pour concourir et participer au test écrit pour le poste de Cadre Administratif.

Lieu: ISTA Ibn Marhal (Rue Ibn Marhal, N° 5 Place Mozart – Tanger).

Date et Heure: Samedi 18 Mai 2024 à 13h30.

Avis de Concours

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) organise un concours pour le recrutement de 15 Cadres Administratifs.

Le cadre administratif est un interlocuteur privilégié des collaborateurs de l’institution dans laquelle il travaille. Il doit donc posséder une grande qualité d’écoute et de compréhension. Il dispose d’une grande facilité à s’exprimer et a un goût développé pour les relations sociales. Il doit être organisé et rigoureux pour mener à bien ses tâches administratives. Il est capable de s’adapter rapidement aux différentes tâches qui lui sont confiées, mais aussi à ses différents interlocuteurs.

Ses principales missions sont les suivantes:

  • Assurer la disponibilité de l’information pour aider à la prise de décision.
  • Détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions.
  • Répondre à toute demande interne et externe en rapport avec ses attributions.
  • Assurer la communication entre l’entité de son affectation et les autres entités internes et externes.

Profil requis:

  • Être lauréat d’une grande école d’ingénieur ou de gestion (cycle normal) ou posséder un diplôme similaire permettant l’accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique.
  • Justifier d’une expérience professionnelle dans des établissements publics ou privés, de préférence.
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique.
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service.
  • Être de nationalité marocaine.

Source:
Avis de Concours PDF
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